Uspešne žene - karakteristike uspešnog menadžera

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,277
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Uspešne žene - karakteristike uspešnog menadžera
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadžment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetništvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.



Човек је дуги низ година, деценија, векова покушавао да себи олакша живот и рад, проналазећи начине за ефикасније обављање разних активности. У том настојању човек је створио бројна средства, која су замењивала људски рад. Временом су активности човека постајале све више интелектуалне, а све мање физичке. Појавом роботике и аутоматизације, улога човека у процесу производње сведена је на минимум. Иако се ово минимизирање не односи само на физички, већ и на интелектуални рад човека, запослени остају незаменљив фактор пословања предузећа.

Робота треба испрограмирати да обавља одређене послове, а то програмирање ради човек. Постоје „роботи продавци“ који могу човека заменити у односима са потрошачима, али робот не може анализирати прикупљене податке о примедбама и сугестијама потрошача и реаговати адекватно на евентуално уважавање жалби. Дефинисање циљева, њихово превођење у конкретне задатке, доношење одлука односно функција управљања, још увек је подручје у коме је улога човека незаменљива....



КАРАКТЕРИСТИКЕ УСПЕШНОГ МЕНАЏЕРА


У литератури се истичу бројне разлике између менаџера и предузетника, мада је чињеница, да добар менаџер мора имати и неке од карактеристика које се приписују предузетнику. Највећи број карактеристика, успешног менаџера, су урођеног карактера, мада се неке могу временом стећи или продубити.

Неке од карактеристика успешних менаџера су:

• Стратегијска оријентација – добар менаџер мора гледати далеко испред, користити расположиве информације из прошлости и одговарајуће прогнозе,како би доносио квалитетне одлуке;менаџер не треба да доноси одлуке по личном нахођењу, саглеравајући будуће последице планираних одлука.
• Прилагодљивост новим ситуацијама – менаџер мора бити увек спреман да промени одлуку или начин њене реализације у складу са променом околности под којима је та одлука донета.
• Способност брзог реаговања у турбулентном окружењу – менаџер не сме себи дозволити неодлучност и колебљивост, јер су честе ситуације кад се мора реаговати не само мудро већ и брзо.
• Независност - врло често се менаџер налази у ситуацији кад мора брзо реаговати и кад нема времена да консултује своје колеге о исправности своје одлуке. У оваквим ситуацијама менаџер не сме да сумња у исправност своје одлуке, већ је мора донети.
• Тимски рад – ова карактеристика делује као да је у супротности са претходним карактеристикама, али менаџер мора бити способан да у одређеним тренуцима, кад је препуштен сам себи, реагује независно и самостално, али постоје и ситуације у којима мора бити отворен за тимски рад и сарадњу са другим менаџерима или осталим запосленима; потребно је умеће за доношење одлука које ће други поштовати, али и умеће за поштовање и предлога других....


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
10:48 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Uticaj položaja (lokusa) kontrole na posao menadžera derrick 0 2,203 14-09-2013 03:08 PM
zadnja poruka: derrick
  Uloga menadžera u stvaranju, održavanju i promeni organizacione kulture Maja 0 2,744 22-03-2012 03:43 PM
zadnja poruka: Maja
  Uloga menadžera bezbednosti u upravljanju rizicima Dzemala 0 3,633 14-08-2011 10:38 PM
zadnja poruka: Dzemala
  Postupak za izbor menadžera i zaposlenih Dzemala 0 2,338 14-08-2011 10:17 PM
zadnja poruka: Dzemala
  Karakteristike uspješne komunikacije - vještine k(d) Dzemala 0 2,318 14-08-2011 09:42 PM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: