Posao menadžera

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.



UVODNA RAZMATRANJA

Menadžerski posao je specifična vrsta posla koja je vezana za postojanje organizacija.Obzirom da se broj i struktura organizacija značajno povećava u savremenim uslovima, menadžment dobija sve više na značaju. Samim tim i posao menadžera. Iza svakog uspeha, ili češće neuspeha organizacije stoje odgovarajući Ijudi - menadžeri kao ličnosti koje vode Ijude u svojim organizacijama ka postavljenim ciljevima, to jest željenom stanju. Efektivno i efiksano usmeravanje i vođenje organizacija pretpostavlja obavljanje brojnih i raznovrsnih aktivnosti, odnosno poslova. To je razlog da se u teoriji i praksi menadžmenta posebna pažnja posvećuje poslovima koje menadžeri obavljaju ( odnosno treba da obavljaju) u organizacijama. U istraživanju i analiziranju poslova menadžmenta, odnosno menadžera u svim(profitnim i neprofitnim) organizacijama, evidentna su dva pristupa:

- proučavanje ( i objašnjavanje) poslova menadžera preko funkcija koje menadžeri obavljaju.
- proučavanje ( i objašnjavanje) poslova menadžera preko uloge koje menadžeri imaju (igraju) u organizacijama.


POJAM MENADŽERA

Reč menadžer „Mendžer" ( manager) je izraz koji se upotrebljava za označavanje nosilaca menadžmenta u svim organizacijama (profitnog ili neprofitnog tipa). S obzirom da je reč o specifičnom američkom izrazu koji nema adekvatan sinonim ( kod nas se prevodi izrazima upravljač ili rukovodilac), ovaj izraz se, najčešće, koristi u izvornom obliku.U osnovi pojam menadžera označava ličnost koja vrši menadžersku funkciju (posao ili zadatak)u određenoj organizaciji. Ova, u praksi veoma prisutna definicija menadžera, odnosi se:
- na posebne stručnjake (profesionalce) koje vlasnici kapitala, odnosno kompanije, angažuju sa zadatkom da, u skladu sa definisanim ovlašćenjima i odgovomostima, obavljaju menadžerske flinkcije (poslove zadatke) i
- na vlasnike preduzeća kada oni, kao pojedinci ili članovi menadžerskog tima, obavljaju (u skladu sa relevantnim ovlašćenjima i odgovomostima) menadžerske funkcije ( odnosno poslove i zadatke) i za obavljanje tog zadatka (funkcije)dobijaju odgovarajuću naknadu.
Shodno napred navedenom, za pojmovno odredivanje, kao i za praktičnu identifikaciju menadžera, potpuno je irelevantno da li je neko vlasnik preduzeća (ili njegovog dela) ili ne. U tome, rekli bi smo, postoji potpuna saglasnost svih poznatih savremenih teoretičara menadžmenta. Medutim ono što se posebno ističe -što je bitno, odnosno što je suštinsko, to je da su menadžeri osobe: ...