Japanski menadžment i teorija Z - ij

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,280
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Japanski menadžment i teorija Z - ij
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Suvremeni menadžment svrstava ljudski faktor na prvo mesto u hijerarhiji činilaca uspešnog poslovanja. Zato se danas najveća pažnja posvećuje ljudskim resursima odnosno kadrovima kao posebnoj psihološkoj disciplini koja izučava njen direktan uticaj u postizanju cilja. Današnja klasifikacija stilova menadžmenta grana se na dve velike kategorije: američki i japanski model menadžmenta ljudskim potencijalima. Upoređujući konačne relevantne rezultate poslovanja, većina znanstvenika tvrdi da je japanski stil rokovođenja daleko uspešniji tako što unosi potpuno nove ideje u sistem odlučivanja.

Japanski menadžment se razvio pod uticajem japanske kulture i njenih tradicionalnih vrijednosti. Sama menadžerska kultura u Japanu, koja je tako poznata na Zapadu uglavnom se upotrebljava u velikim kompanijama i korporacijama. . .


Razvoj Japana

Ekonomski razvoj Japana počeo je samo par godina poslije drugog svjetskog rata, ali je Zapad ovaj razvoj, kao opasnost za svoju prisutnost na svjetskom tržištu, uočio tek početkom sedamdesetih godina prošlog vijeka. Jedna od početnih snaga Japana ogledala se u sposobnosti adaptacije zapadnih naučnih i tehnoloških dostignuća za potrebe vlastite privrede. Na primer, kružoci kvaliteta i totalna kontrola kvaliteta mnogo su primjereniji japanskom socijalnom i kulturnom kontekstu, nego angloameričkom.

Japanska fascinacija zapadnom naukom i tehnologijom učinila je da prihvaanje ovih dostignuća ima obilježja prirodnog procesa i nije dovela ni do kakvih kulturnih konflikata. Visok nivo obrazovanja, kreativnost, radinost i disciplina učinili su da Japanci, primjenjujući adaptirana dostignuća Zapada, dostignu ekonomsku konkurentnost svojih uzora...

SADRŽAJ

1. Uvod................................2
2. Razvoj Japana...........................3
3. Japanski menadžment........................5
3.1. Karakteristike japanskog menadžmenta...............6
3.1.1. Japan Inc.........................6
3.1.2. Donošenje odluka konsenzusom...............7
3.1.3. Doživotno zaposlenje....................8
3.1.4. Princip senioriteta....................8
3.4.5. Totalna kontrola kvaliteta.................9
3.4.6. Kanban sistem proizvodnje...............10
4. Teorija „Z“...........................11
5. Zaključak.............................13
6. Literatura.............................14


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
05:11 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Menadžment malog biznisa - strategijski menadžment derrick 0 1,328 17-09-2013 09:21 PM
zadnja poruka: derrick
  Teorija Z Williama Ouchi-ja i njena primena u bezbednosnom menadžmentu Maja 0 1,994 22-03-2012 05:50 PM
zadnja poruka: Maja
  Menadžment neprofitnih organizacija - ij Maja 0 2,298 22-03-2012 03:08 PM
zadnja poruka: Maja
  Četvrta teorija motivacije radnika Maja 0 1,537 09-03-2012 03:43 PM
zadnja poruka: Maja
  Strategijski menadžment - Menadžment Dzemala 0 2,726 17-04-2011 04:42 AM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: