Menadžment i organizaciono ponašanje

derrick · 02:54 PM

UVOD

Poslovno ponašanje zasnovano na etičkim principima je polazna pretpostavka za uspostavljanje komunikacije i kvalitetnog odnosa sa klijentima i poslovnim partnerima. Iskrenost, poštenje, poštovanje drugih, uslužnost, održanje obećanja, čestitost i poverenje su osnovne vrednosti na kojima se zasniva poslovna etika. Etičko poslovno ponašanje u uslovima neprikosnovene vladavine zakona tržišta i oštre konkurencije, često je izloženo brojnim iskušenjima, ili takozvanim etičkim dilemama. Koliko su one prisutne u svakodnevnom poslovanju može se videti iz prikaza koji sledi.

- Pohlepa
- Netačno prikazivanje stanja
- Iskazi koji navode na pogrešne zaključke o kvalitetu proizvoda i usluga
- Izbegavanje održavanja date reči
- Uzdizanje samoga sebe
- Potiskivanje slobode govora
- Tolerisanje neetičnog ponašanja
- Ponižavanje zaposlenih
- Korumpiranje

Sadržaj

UVOD 1
1.1 Osnovne komponente organizacionog ponašanja 2
1.2 Dimenzije ličnosti kao faktor organizacionog ponašanja 5
ZAKLJUČAK 9
LITERATURA 10

Verovatno povezane teme...
Tema:		Autor	Odgovora:	Pregleda:	zadnja poruka
	Menadžment malog biznisa - strategijski menadžment	derrick	0	2,899	17-09-2013 09:21 PM zadnja poruka: derrick
	Strategijski menadžment - Menadžment	Dzemala	0	4,144	17-04-2011 04:42 AM zadnja poruka: Dzemala
	Odabrani menadzment -Uslužni menadžment	Dzemala	0	3,697	17-04-2011 04:18 AM zadnja poruka: Dzemala
	Proces strategijskog menadžment (analiza okruženja) - strategijski menadžment	Dzemala	0	4,665	09-09-2010 08:42 PM zadnja poruka: Dzemala
	Menadzment ljudskih resursa - menadžment	zekan	0	3,125	09-09-2010 03:08 PM zadnja poruka: zekan

Niz \| Puni prikaz
Autor	Poruka