Računovodstvo odgovornosti - diplomski - hr

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadžment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetništvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


a) Predmet rada

Predmet rada je računovodstvo odgovornosti. U dinamičnim uvjetima poslovanja, u uvjetima sve veće globalizacije i novog okruženja, informacije predstavljaju nezamjenjiv resurs izuzetne vrijednosti. Jer, kvalitetne, relevantne i pravovremene informacije predstavljaju osnovu efikasnog poslovnog odlučivanja. Računovodstvo odgovornosti je jedan od alata kojim se postiže pravilno planiranje i mjerenje performansi segmenata poduzeća i na taj način omogućava bolje upravljanje poduzećem. U okviru računovodstva odgovomosti, svaki segment koji je kontroliran i računovodstveno praćen i mjeren za specifični skup aktivnosti može biti prepoznat kao centar odgovornosti. Računovodstvo odgovoniosti je proces koji uključuje kreiranje područja odgovornosti koja se nazivaju centri odgovomosti i postavljanje menadžera zaduženih za ta područja. Prema tome, organizacijske jedinice se primjenom računovodstva odgovomosti pretvaraju u centre odgovomosti kao: troškovni centri, diskrecijski troškovni centri, profitni centri, pseudoprofitni centri, prihodni centri ili investicijski centri.

U radu će biti obrađeni još i decentralizacija i centralizacija organizacije i odlučivanja, suvremeni modeli organizacije, posebno će biti obrađen svaki od centara odgovornosti, transakcijske cijene kao sredstvo obračuna između pojedinih organizacijskih dijelova, kontrolni proces menadžmenta, i kratak osvrt na Međunarodni standard financijskog izvještavanja 8 , koji obrađuje problem izvješćivanja po segmentima.

b) Hipoteze rada

Definiranjem predmeta istraživanja mogu se utvrditi slijedeće radne hipoteze: ...

S A D R Ž A J

UVOD - 2 -
a) Predmet rada - 2 -
b) Hipoteze rada - 2 -
c) Ciljevi rada - 3 -
d) Metodologija istraživanja - 3 -
1.CENTRALIZACIJA I DECENTRALIZACIJA ORGANIZACIJE - 4 -
1.1 Funkcionalni i divizionalni model organizacije - 5 -
2.SUVREMENI TRENDOVI U OBLIKOVANJU ORGANIZACIJE - 11 -
2.1 T oblik organizacije - 12 -
2.2 Virtualna organizacija - 14 -
2.3 Mrežna organizacija - 17 -
2.4 Izvrnuta organizacija - 18 -
2.5 Front/back organizacija - 19 -
2.6 Ameba organizacija - 19 -
2.7 Fraktalna organizacija - 20 -
3.CENTRI ODGOVORNOSTI - 21 -
3.1 Koncept profitnog centra - 24 -
3.2 Investicijski centri - 34 -
3.3 Troškovni centri - 37 -
3.4 Prihodni centri - 46 -
4.KONTROLNI PROCES MENADŽMENTA - 48 -
5.TRANSFERNE CIJENE - 51 -
5.1 Obračunski odnosi između segmenata preduzeća - 52 -
5.2 Ciljevi i metode utvrđivanja transfernih cijena - 54 -
6.UTVRĐIVANJE ODGOVORNOSTI I MOTIVACIJA - 59 -
ZAKLJUČAK - 63 -
Sažetak - 63 -
Popis literature - 65 -
Popis dijagrama, tablica i ilustracija - 66 -