Proizvodni i uslužni menadžment

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Autor Poruka
Autor1 Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 2,299
Pridružen: Aug 2009
Poruka: #1
Proizvodni i uslužni menadžment
Sadržaj :

1. Uvod
2. Preduzeće
3. Funkcionisanje preduzeća
4. Planiranje proizvodnje – osnovi planiranja
5. Kvalitet
6. Proizvodni program – izbor proizvodnog programa
7. Tehnologija
8. Interna sredina preduzeća
9. Eksterna sredina
10. Zaključak
11. Literatura


1. Uvod

Preduzeće je oduvek bilo stožer privrede i njenih ekonomskih aktivnosti. Prema karakteristikama, funkcijama i efikasnosti preduzeća raspoznaju se kvalitativna obeležja privrede i društveno – ekonomskog sistema. Visoko razvijene zemlje postavljaju preduzeće kao osnovni ekonomski subjekt, mesto stvaranja i raspodele profita, kao i oblik ostvarivanja brojnih ekonomskih i neekonomskih interesa. Stoga je preduzeće, njegovo poslovanje, funkcionisanje, metode poslovanja i organizacija predmet izučavanja i analiziranja brojnih ekonomskih disciplina.
Poslovanje preduzeća je kompleksno i podlozno uticaju velikog broja ekonomskih i neekonomskih faktora, kao i uticaju brojnih internih i ekternih faktora koji utiču na njegovo funkcionisanje i rezultate.
Zbog svega predhodno navedenog moja namera je da detaljnije afirmišem i analiziram problem kako internog, tako i eksternog okruženja i što je moguće kompleksnije vam ga izložim i predočim u svom radu.


2. Preduzeće

Preduzeće je privredni subjekat u okviru koga se u robno – novčanoj privredi obavlja određena privredna delatnost. Shvatanje pojma preduzeće menjalo se kroz istoriju, ali ono se uvek javljalo kao oblik odvijanja privrednih aktivnosti i manje ili više aktivni privrednik i društveni subjekt koje koristi razne sile i aktivnosti da bi ostvarilo određeni cilj.
Preduzeće se može definisati kao organizaciona, ekonomska i poslovna celina u kojoj se obavlja odr. aktivnost privrednog karaktera ( proizvodnja, promet roba i obavljanje usluga) radi sticanja dohotka, odnosno dobiti. Preduzeće je osnovni oblik organizovanja subjekata u oblasti privredne delatnosti, na kome počiva privredni i celokupni društveni razvoj. Ono je skup ljudi i sredstava čija je uloga da obavi određene zadatke u procesu društvene reprodukcije. Preduzeća organizuju proizvodnju, nude tržistu određenu količinu roba, nastojeći da maksimiziraju svoju dobit. Kada odlučuje o proizvodnoj ponudi preduzeća nastoje da svoje proizvode prodaju po takvim cenama, kako bi pokrila cene koštanja ( odnos ukupnih troškova proizvodnje i prometa po jedinici proizvoda ) i ostvarila određeni iznos dobiti ( npr. u vrednosti 10% cene koštanja ).
Preduzeće evoluira prostorno i vremenski, po formi i sadržini. Društvena i ekonomska obeležja preduzeća evoluiraju sa transformacijom svojine i razvojem tehničke osnove preduzeca. Razvoj komponenata proizvodnje, tehničke osnove, podele rada, kao i omasovljavanje proizvodnje dovode do promena kvalitativnih obeležja preduzeća. Tome doprinose uticaj i integracija države preko ekonomske politike na reprodukciju preduzeća.
“ Svaki samostalni subjekt koji proizvodi za tržiste robu ili usluge “ je preduzeće po trzišnom konceptu. U takvom preduzeću težiste je na pravnom statusu i vlasništvu i komponentama preduzeća – (imovinska autonomija ) i profitu koje ono treba da ostvari. Ekonomski karakter preduzeća proizilazi iz njegove materijalne baze koju čine kapital i rad, kao i ekonomske zakonitosti i principe na kojima se zasniva njihovo poslovanje i razvoj.
Preduzeće je složeni ekonomski i organizacioni subjekt koji podrazumeva detaljnu podelu rada, poslova i funkcija, a samim tim i potrebu njihovog koordiniranja ka postavljenim ciljevima.
Preduzeće posmatramo kao osnovni ekonomski organizacioni oblik predviđanja i ekonomske aktivnosti ljudi, sa određenim ciljevima. Preduzeće predstavlja oblik kolektivnog ( zajedničkog ) rada, ekonomski i organizacioni subjekt u kome se ostvaruju reprodukcija i funkcionisanje raznovrsnih delatnosti i procesa rada.
U razvoju ekonomije, preduzeća su bila nosioci i generatori ne samo razvoja ekonomije vec i društva, odnosno civilizacije. Od njihovog poslovanja, rasta i razvoja – zavisi tempo privrednog i društvenog razvoja svake zemlje.
Preduzeće u trzisnoj ekonomici pokreću ekonomski interesi. Osnovni pokretački resurs je preduzetnički interes. Pojedinačni, partnerski, akcionarski i državni interesi predstavljaju ključne ekonomske interese zbog preduzeće osniva, postoji i razvija. Oni se ostvaruju kroz obavljanje proizvodnje i razmene proizvoda i usluga kojima se zadovoljavaju najšire shvaćene društvene potrebe, kao bazični globalni ekonomski interesi.
Funkcionisanje preduzeća nije ništa drugo do odvijanje određenog procesa koji nastaju i teku zavisno ili nezavisno od čovekove svesti i volje, a u zavisnosti od eksternih i internih faktora koji te procese svojim dejstvom uslovljavaju. To praktično znaci, da funkcionisanje preduzeća izaziva izvanredno veliki broj promena ulaza, stanja, izlaza i upravljačkih akcija koje tokom određenog vremena nastaju kao posledice razmene materije, energije i informacija preduzeća sa okruženjem ili u okviru njegove strukture.



3. Funkcionisanje preduzeća

Odvijanje procesa proizvodnje i razmene je suština funkcionisanja preduzeća. U njima simultano teku prirodni, tehničko – tehnološki programi i ekonomski procesi. Funkcinisanje preduzeća preko odvijanja ovih procesa treba da obezbedi :
- efikasno zadovoljavanje potreba prema zahtevima tržista
- racionalnu upotrebu ograničeno raspoloživih društvenih resursa i
- ostvarenje takvog nivoa ekonomije odnosno ekonomskih rezultata kojim se zadovoljavaju protivrečni ekonomski interesi potrošaca, vlasnika, menadžera, zaposlenih i ostalih zainteresovanih stejkholdera.
Prethodno navedeni kriterijumi na kojima počiva, pokazuju svu složenost organizovanja i upravljanja funkcionisanjem preduzeća. Tim pre, što pod dejstvom internih i eksternih faktora nastaje čitav niz poremecaja koji smanjuju efikasnost funkcionisanja preduzeca a time direktno i nivo njegove osnovne ekonomije. Nedovoljna informisanost o mogućim dejstvima eksternih faktora i rizik i neizvesnost za organizovanje funkcionisanja koji iz toga proizilaze upravljanje funkcionisanjem, a pogotovu rastom i razvojem, čine vrlo složenim i odgovornim.
Realni ekonomski život pokazuje da je stvarna efikasnost odvijanja procesa u funkcionisanju preduzeća ispod mogućnosti realnih, proizvodno raspoloživih potencijala, odnosno apsorbcionih mogućnosti tržista output – a i realno raspoloživih resura na tržistu input – a. Organizovanje funkcionisanja preduzeća, po pravilu na nizim nivoima od potencijalno mogućih, određenim dejstvom eksternih i internih faktora, pokazuje da je nivo ostvarene ekonomije preduzeća niži od potencijalno mogućeg. Efikasnije odvijanje tokova, odnosno procesa, uslov je za podizanje nivoa ekonomije preduzeća, ali u uslovima rizika i neizvesnosti i mogućnosti da se pogrešnim izborima – odnosno upravljačkim odlukama i drasticno smanji, pa čak i ugrozi opstanak preduzeća.
Profesor Ackoff objašnjava zašto ima suviše loših rukovodilaca. On smatra da je u drugom svetskom ratu, zapadni svet, prešao iz veka mašina u vek sistema. Po njegovom mišljenju rukovodioci su suočeni sa problemima koji se mogu rešiti primenom osnovnih znanja o sistemima, a ovi ih rešavaju primenom koncepcija, teorija i metoda koji pripadaju veku mašina. Sistemski pristup tretiranja preduzeća otvara mogućnost da se preko njega integrišu rezultati prisutni u prethodno analiziranim konceptima preduzeća. Svojim rezultatima može obezbediti sasvim nove koncepte upravljanja preduzećem tim pre što je u pojedinim segmentima preduzeća – tehnološkim procesima takav pristup obezbedio kibernetsko upravljanje proizvodnim procesima.


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
11:37 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Menadžment malog biznisa - strategijski menadžment derrick 0 2,906 17-09-2013 09:21 PM
zadnja poruka: derrick
  Uslužni Menadžment I Tema Tqm Dzemala 0 2,075 17-04-2011 04:50 AM
zadnja poruka: Dzemala
  Strategijski menadžment - Menadžment Dzemala 0 4,148 17-04-2011 04:42 AM
zadnja poruka: Dzemala
  Odabrani menadzment -Uslužni menadžment Dzemala 0 3,706 17-04-2011 04:18 AM
zadnja poruka: Dzemala
  Benchmarking, pojam, vrste, tipovi i potreba i proces uvodjenja benchmark - Uslužni m Dzemala 0 4,137 17-04-2011 03:47 AM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: