Načelo zabrane diskriminacije

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
derrick Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 3,089
Pridružen: Jul 2009
Poruka: #1
Načelo zabrane diskriminacije
Увод

Основна начела радног права представљају полазне оквире и правце изградње, туначења и примињивања појединих радноправних института, као и појединих права, обавеза и одговорности.
Основна начела радног права су садржана у актима међународних организација (МОР у ОУН), у уставним актима, те укупности законских аката којима се регулише предмрт ове гране .

Дискриминација

Дискриминација је важан фактор социјалне искључености. За разлику од предрасуда и стереотипа који представљају веровања и ставове, дискриминација подразумева реално понашање. То је неповољан третман појединаца или друштвених група искључиво на основу њихове припадности одређеној категорији. Интернет речник универзитета Принстон дефинише дискриминацију као „неправичан третман особе или групе, на темељу предрасуда“. Према другој дефиницији дискриминација представља неповољан третман свих особа социјално сврстаних у одређену категорију“ (Cashmore, 1996). Много је сличних дефиниција, али оно што све наглашавају је то да дискриминација представља понашање једне групе према другој.Дискриминација је искључивање. Дискриминација може имати различите облике, али она увек подразумева неку врсту искључивања и одбијања. Може се испољити као неједнак третман при запошљавању, неједнак приступ различитим услугама (образовним, здравственим, социјалне заштите), неједнак третман у гарантовању и заштити права, или неједнак третман у свакодневном животу у суседству, насељу, локалној заједници. Појединци и групе могу бити изложени дискриминацији због готово било којег биолошког или социјалног обележја: старости, расе, пола, етницитета, вере, језика, класне припадности, сексуалне оријентације, политичких уверења.

Садржај

Увод 3
Забрана дискриминације у Србији 5
Конвенција број 111 која се односи на дискриминацију у погледу запошљавања и занимања 8
Конвенција број 100 о једнакости награћивања мушке и женске радне снаге за рад једнаке вредности 10
Конвенција број 156 о једнаким могућностима и третману за раднике и раднице (радници са породичним обавезама) 11
Закључак 15


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
01:13 AM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Zabrana diskriminacije Maja 0 2,064 29-02-2012 11:05 PM
zadnja poruka: Maja
  Načelo slobodnog kretanja kapitala Dzemala 0 1,544 25-03-2011 04:18 PM
zadnja poruka: Dzemala
  Načelo održivog razvoja kao načelo ekološkog prava Dzemala 0 1,061 20-10-2010 12:56 AM
zadnja poruka: Dzemala
  Konvencija o ukidanju svih oblika diskriminacije - ij Dzemala 0 1,160 10-09-2010 01:24 PM
zadnja poruka: Dzemala
  BRAČNE ZABRANE I ZAKLJUČENJE BRAKA -ij Dzemala 0 2,745 10-08-2010 08:44 PM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: