Međunarodni uticaj transnacionalnih kompanija

Transnacionalne ili multinacionalne kompanije su preduzeća koja posluju u više država i za takva preduzeća može da se koristi više termina koji istovremeno obeležavaju i određene razlike u prethodno pomenutom osnovnom pojmovnom određenju multinacionalnih kompanija .

Multinacionalne kompanije (MNK) kontinuirano prate i nastoje da kontrolišu transfer znanja i tehnologija ali i stopu fluktuacije kako bi predvideli i stavili pod kontrolu troškove obučavanja novih zaposlenih, ali i zamene zaposlenih koji odlaze iz organizacije. Stopa fluktuacije koja je viša od prosečne u industrijskoj grani u kojoj organizacija obavlja svoju dominantnu delatnost predstavlja ozbiljno upozorenje. Visok procenat dobrovoljne fluktuacije zaposlenih članova kolektiva pokazuje da postoje određeni problemi unutar same kompanije, koje je neophodno hitno i dugoročno rešavati. Zato kompanije kontinuirano i sistematski upravljaju transferom znanja i tehnologija ali i fluktuacijom zaposlenih.

UVOD 3
1.1 Međunarodni uticaj transnacionalnih kompanija 5
1.2 Uticaj MNK na zapošljavanje u zemlji porekla i prijema 7
ZAKLJUČAK 12
LITERATURA 13