04-06-2010, 04:05 PM
Maturski, seminarski i diplomski radovi iz menadžmenta.
Javnost je danas sve više svesna koji značaj ima poslovna etika u uređenju odnosa u društvu i koji značaj ima u održanju moralne čistote svih društvenih konstituenata. Poslovna etika je preduslov za uspešan rad preduzeća i njegovog menadžmenta.
Menadžeri preduzeća su u posebnoj poziciji u odnosu na druge zaposlene, pošto imaju zadatak da vode, motivišu i kontrolišu zaposlene članove. Top menadžment daje okvire, podsticaje i smernice za jačanje korporativnog duha i razvoj interpersonalnih relacija, kojima se prihvataju norme i vrednosti preduzeća.
Savremene organizacije sve više pažnje posvećuju društvenoj ulozi i odgovornosti koju imaju prema sredini i svojim steikholderima. Uostalom, društvo očekuje od organizacija da ostvare proizvodnju, ali i da poštuju pravila i norme ponašanja, u skladu sa vladajućim vrednostima. Može se, dakle, reći da je društvena odgovornost obaveza menadžmenta da sledi akcije usmerene na ostvarivanje definisanih ciljeva i društvenih vrednosti. Zapravo društvena odgovornost pretpostavlja delovanje menadžmetna iznad direktnih ekonomskih ili tehničkih interesa.
DRUŠTVENA ODGOVORNOST MENADŽMENTA
Piramida društvene odgovornosti sastoji se iz filantropske odgovornosti etičke odgovornosti, pravne i ekonomske odgovornosti.
Društvena odgovornost preduzeća -piramida
Filantropska odgovornost podrazumeva da se organizacija ponaša kao dobar domaćin, da svojim prilozima pomaže unapređenju kvaliteta života i učestvuje u dobrotvornim i humanim akcijama sredine u kojoj radi.
Etička odgovornost podrazumeva delovanje menadžmenta u skladu sa zakonima, propisima i normama čije kršenje izaziva sankcije, zabranu i ograničavanje "prava". Poštovanje pravne regulative obezbeđuje sigurnost u poslovanju i zaštitu interesa od mogućih špekluacija i zloupotreba.
Ekonomska odgovornost podrazumeva obavezu menadžmenta da ostvari planirane ciljeve u oblast proizvodnje i pružanja usluga, da obezbedi racionalno korišćenje proizvodnih resursa i odgovarajući profit. Rentabilno poslovanje je uslov za održanje i razvoj organizacije, ekonomski, društveni i civilizacijski napredak. Ona je, između ostalog, uslov ekonomskog prosperiteta društva, njegovih ustanova i instituta.
Klasično stanovište o društvenoj odgovornosti sugeriše da preduzeća treba da se orijentišu na aktivnosti i akcije kojima se obezbeđuju uslovi za stvaranje profita - kao razloga osnivanja, održanja i rasta, a ne prioritetno na društvene ciljeve i društvene potrebe.
Tri su ključna stava klasičnog shvatanja društvene odgovornosti:
•da preduzeća imaju prećutan ugovor sa društvom o efikasnoj upotrebi proizvodnih resursa,
Javnost je danas sve više svesna koji značaj ima poslovna etika u uređenju odnosa u društvu i koji značaj ima u održanju moralne čistote svih društvenih konstituenata. Poslovna etika je preduslov za uspešan rad preduzeća i njegovog menadžmenta.
Menadžeri preduzeća su u posebnoj poziciji u odnosu na druge zaposlene, pošto imaju zadatak da vode, motivišu i kontrolišu zaposlene članove. Top menadžment daje okvire, podsticaje i smernice za jačanje korporativnog duha i razvoj interpersonalnih relacija, kojima se prihvataju norme i vrednosti preduzeća.
Savremene organizacije sve više pažnje posvećuju društvenoj ulozi i odgovornosti koju imaju prema sredini i svojim steikholderima. Uostalom, društvo očekuje od organizacija da ostvare proizvodnju, ali i da poštuju pravila i norme ponašanja, u skladu sa vladajućim vrednostima. Može se, dakle, reći da je društvena odgovornost obaveza menadžmenta da sledi akcije usmerene na ostvarivanje definisanih ciljeva i društvenih vrednosti. Zapravo društvena odgovornost pretpostavlja delovanje menadžmetna iznad direktnih ekonomskih ili tehničkih interesa.
DRUŠTVENA ODGOVORNOST MENADŽMENTA
Piramida društvene odgovornosti sastoji se iz filantropske odgovornosti etičke odgovornosti, pravne i ekonomske odgovornosti.
Društvena odgovornost preduzeća -piramida
Filantropska odgovornost podrazumeva da se organizacija ponaša kao dobar domaćin, da svojim prilozima pomaže unapređenju kvaliteta života i učestvuje u dobrotvornim i humanim akcijama sredine u kojoj radi.
Etička odgovornost podrazumeva delovanje menadžmenta u skladu sa zakonima, propisima i normama čije kršenje izaziva sankcije, zabranu i ograničavanje "prava". Poštovanje pravne regulative obezbeđuje sigurnost u poslovanju i zaštitu interesa od mogućih špekluacija i zloupotreba.
Ekonomska odgovornost podrazumeva obavezu menadžmenta da ostvari planirane ciljeve u oblast proizvodnje i pružanja usluga, da obezbedi racionalno korišćenje proizvodnih resursa i odgovarajući profit. Rentabilno poslovanje je uslov za održanje i razvoj organizacije, ekonomski, društveni i civilizacijski napredak. Ona je, između ostalog, uslov ekonomskog prosperiteta društva, njegovih ustanova i instituta.
Klasično stanovište o društvenoj odgovornosti sugeriše da preduzeća treba da se orijentišu na aktivnosti i akcije kojima se obezbeđuju uslovi za stvaranje profita - kao razloga osnivanja, održanja i rasta, a ne prioritetno na društvene ciljeve i društvene potrebe.
Tri su ključna stava klasičnog shvatanja društvene odgovornosti:
•da preduzeća imaju prećutan ugovor sa društvom o efikasnoj upotrebi proizvodnih resursa,