25-05-2010, 02:08 PM
Maturski, seminarski i diplomski radovi iz menadžmenta.
Menaxmentot kako praksa e dosta star, dodeka oficijalnoto proučuvawe na menaxmentot kako naučna disciplina e relativno mlado.
Poimot menaxment poteknuva od glagolot manage koj se odnesuva na procesot so koja se postignuvaat postavenite celi. No, ovoj termin ima i imenka (menaxment) što se odnesuva na sevkupnosta na znaeweto odnosno na naukata za menaxmnt odstrana na lica koi ja vršat ovaa funkcija vo pretprijatijata, odnosno vo trgovskite društva (kompanii, korporacii). Odnosno pod menaxment se podrazbira upravuvawe so raboteweto, dejnosta na pretprijatieto (pravniot subjekt), a toa podrazbira i upravuvawe potočno vodewe na vrabotenite. Ottuka dvojnata uloga e razbirliva za sodržinata na predmetot upravuvawe so personalot, zošto vodeweto na raboteweto vo pretprijatieto e vo najtesna vrska so čovečkiot faktor vo pretprijatieto.
Pred industrijalizacijata, organizaciite glavno, postoele kako domaĆinstva (semejstvo), crkva, vojska i država. Nekoi luĐe bile angažirani vo stopanskite aktivnosti od mal obem, ne tolku dovolno golem kakov Što Će imaat organizaciite nastanati po industriskata revolucija.
Glavna karakteristika na edna moderna nacija e menaxmentot vo pretprijatieto. Naukata za menaxmentot prestavuva dominantno obeležje na industriskoto opštestvo. Nastojuvawata da se postigne podobar život, da se unapredi standardot, da se ostvari pogolema efikasnost vo vladinite programi za razvojot, se predizvik za sekoj naučen menaxment. Vo otsustvo na široko prifatena definicija za menaxmentot, na različen se definira spored sodržinata, principite i funkciite i suštestvuvaat poveke stojališta:
•Oganizaciona uloga
•Izvršuvawe na organizaciskite celi
•Situacionen menaxment
•Proces na izvršuvawe
•Efikasno iskoristuvawe na resursi od što proizleguva i ostvaruvaweto na funkciite: planirawe, organizirawe, kadri, nasočuvawe i kordinirawe.
•Odlučuvawe
Menaxmentot podrazbira rabota so luđe. Ottamu, menaxerot e definiran kako ličnost koja pravi naporite da se slučat so napor na drugi luđe. menaxerite se naogaat na različni nivoa na menaxmentot, no rabotata se sveduva na planirawe, odlučuvawe, kontrolirawe, organizirawe, koordinirawe i motivirawe. Ovie funkcii na menaxmentot se izvršuvaat od site menaxer, no ne so ednakva težina. Postojat tri nivoa na menaxment: Vrven menaxment, sreden menaxment, menaxment na ponisko nivo.
Vrven menaxment e odgovoren za delovnata politika, za ostvaruvawe na celite na nivo na prtprijatieto. Vrvnite menaxeri se odgovorni za donesuvawe odluki od važnost na pretprijatieto.
Sredniot menaxment e odgovoren za sproveduvawe i intrepretacija na ppolitikata vo pretprijatieto za uspešno rabotewe na oddelenieto ili sektorot.
Menaxment na ponisko nivo se menaxeri za konkretno izvršuvawe na zadačite i ostvaruvawe na celite na organizacionite edinici preku proceduri odobreni od strana na sredniot i vrvniot menaxment.
Vsušnost, pod poimot personalen menaxment, ili upravuvawe so personalot, se podrazbira čovečkiot resurs vo organizacijata, ili potočno čovekot kako vraboten vo odnos na rabotnite zadači na rabotnoto mesto, od edna strana, potočno međuodnos so drugite vraboteni od druga strana, kako i negoviot odnos sprema neposredno pretpostavenite menaxeri vo organizacijata od tretta strana. Ottamu, pod poimot menaxeri se podrazbirat lica vo organizacijata narečeni menaxeri, izvršiteli, supr vizori ili šefovi, koi se angažirani vo menaxmentot(upravuvawe, rakovodewe). Glavna nivna zadača e utvrduvawe na potrebite za rabotna sila, organizirawe na raboteweto i kontrolata vo pretprijatieto, osobeno vo biznis firmite. Se so osnovna cel, na personalniot menaxment da se kreiraat nasoki i programi za zabrzuvawe na efikasnosta vo raboteweto.
Potrebata za vodači, podelbata na rabotata, obemot na menxmentot, ocenkata na uspeŠnosta i drugi idei na menaxmentot možat da se sretnat vo sekoj period na istorijata. So ogled na faktot Što menaxmentot se javil pred mnogu godini, nieden drug nastan vo istorijata nemal pogolemo vlijanie vrz poučuvaweto i praksata na menaxmentot od industriskata revolucija pa navamu.
Industriska revolucija
Od momentot koga luĐeto započnale da go podobruvaat načinot na obrabotka na zemjata, praveweto oružje ili tkaeweto tkaenini, započnalo usovrŠuvawe na tehnologijata i načinite za izrabotka i koristewe na alatot i opremata.
Tehnologijata evoluirala i se razvivala so iljadi godini, no do industriska revolucija doŠlo duri pred krajot na 18 vek vo Anglija, so Što
Menaxmentot kako praksa e dosta star, dodeka oficijalnoto proučuvawe na menaxmentot kako naučna disciplina e relativno mlado.
Poimot menaxment poteknuva od glagolot manage koj se odnesuva na procesot so koja se postignuvaat postavenite celi. No, ovoj termin ima i imenka (menaxment) što se odnesuva na sevkupnosta na znaeweto odnosno na naukata za menaxmnt odstrana na lica koi ja vršat ovaa funkcija vo pretprijatijata, odnosno vo trgovskite društva (kompanii, korporacii). Odnosno pod menaxment se podrazbira upravuvawe so raboteweto, dejnosta na pretprijatieto (pravniot subjekt), a toa podrazbira i upravuvawe potočno vodewe na vrabotenite. Ottuka dvojnata uloga e razbirliva za sodržinata na predmetot upravuvawe so personalot, zošto vodeweto na raboteweto vo pretprijatieto e vo najtesna vrska so čovečkiot faktor vo pretprijatieto.
Pred industrijalizacijata, organizaciite glavno, postoele kako domaĆinstva (semejstvo), crkva, vojska i država. Nekoi luĐe bile angažirani vo stopanskite aktivnosti od mal obem, ne tolku dovolno golem kakov Što Će imaat organizaciite nastanati po industriskata revolucija.
Glavna karakteristika na edna moderna nacija e menaxmentot vo pretprijatieto. Naukata za menaxmentot prestavuva dominantno obeležje na industriskoto opštestvo. Nastojuvawata da se postigne podobar život, da se unapredi standardot, da se ostvari pogolema efikasnost vo vladinite programi za razvojot, se predizvik za sekoj naučen menaxment. Vo otsustvo na široko prifatena definicija za menaxmentot, na različen se definira spored sodržinata, principite i funkciite i suštestvuvaat poveke stojališta:
•Oganizaciona uloga
•Izvršuvawe na organizaciskite celi
•Situacionen menaxment
•Proces na izvršuvawe
•Efikasno iskoristuvawe na resursi od što proizleguva i ostvaruvaweto na funkciite: planirawe, organizirawe, kadri, nasočuvawe i kordinirawe.
•Odlučuvawe
Menaxmentot podrazbira rabota so luđe. Ottamu, menaxerot e definiran kako ličnost koja pravi naporite da se slučat so napor na drugi luđe. menaxerite se naogaat na različni nivoa na menaxmentot, no rabotata se sveduva na planirawe, odlučuvawe, kontrolirawe, organizirawe, koordinirawe i motivirawe. Ovie funkcii na menaxmentot se izvršuvaat od site menaxer, no ne so ednakva težina. Postojat tri nivoa na menaxment: Vrven menaxment, sreden menaxment, menaxment na ponisko nivo.
Vrven menaxment e odgovoren za delovnata politika, za ostvaruvawe na celite na nivo na prtprijatieto. Vrvnite menaxeri se odgovorni za donesuvawe odluki od važnost na pretprijatieto.
Sredniot menaxment e odgovoren za sproveduvawe i intrepretacija na ppolitikata vo pretprijatieto za uspešno rabotewe na oddelenieto ili sektorot.
Menaxment na ponisko nivo se menaxeri za konkretno izvršuvawe na zadačite i ostvaruvawe na celite na organizacionite edinici preku proceduri odobreni od strana na sredniot i vrvniot menaxment.
Vsušnost, pod poimot personalen menaxment, ili upravuvawe so personalot, se podrazbira čovečkiot resurs vo organizacijata, ili potočno čovekot kako vraboten vo odnos na rabotnite zadači na rabotnoto mesto, od edna strana, potočno međuodnos so drugite vraboteni od druga strana, kako i negoviot odnos sprema neposredno pretpostavenite menaxeri vo organizacijata od tretta strana. Ottamu, pod poimot menaxeri se podrazbirat lica vo organizacijata narečeni menaxeri, izvršiteli, supr vizori ili šefovi, koi se angažirani vo menaxmentot(upravuvawe, rakovodewe). Glavna nivna zadača e utvrduvawe na potrebite za rabotna sila, organizirawe na raboteweto i kontrolata vo pretprijatieto, osobeno vo biznis firmite. Se so osnovna cel, na personalniot menaxment da se kreiraat nasoki i programi za zabrzuvawe na efikasnosta vo raboteweto.
Potrebata za vodači, podelbata na rabotata, obemot na menxmentot, ocenkata na uspeŠnosta i drugi idei na menaxmentot možat da se sretnat vo sekoj period na istorijata. So ogled na faktot Što menaxmentot se javil pred mnogu godini, nieden drug nastan vo istorijata nemal pogolemo vlijanie vrz poučuvaweto i praksata na menaxmentot od industriskata revolucija pa navamu.
Industriska revolucija
Od momentot koga luĐeto započnale da go podobruvaat načinot na obrabotka na zemjata, praveweto oružje ili tkaeweto tkaenini, započnalo usovrŠuvawe na tehnologijata i načinite za izrabotka i koristewe na alatot i opremata.
Tehnologijata evoluirala i se razvivala so iljadi godini, no do industriska revolucija doŠlo duri pred krajot na 18 vek vo Anglija, so Što