Zaposljavanje osoba sa posebnim potrebama u Srbiji

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.

Особе с инвалидитетом су једна од оних група у нашем друштву, и не само нашем, које се неријетко суочавају са чудним спојем неразумијевања и (непродуктивног) саосјећања на нивоу грађана као појединаца и маргинализацијом на нивоу институција. У Републици Српбији проблем системске и институционалне 'невидљивости' ове скупине додатно компликује велики број угрожених социјалних скупина којима је помоћ државе неопходна, као и чињеница да се неријетко група особа с инвалидитетом своди на особе код којих је инвалидитет проузрокован ратним дјејствима те се нуде парцијална, релативно краткорочна рјешења тек једном сегменту ове многобројне групе.
У посљедњој декади продубљено је знање и проширено разумијевање проблема инвалидности те се особом с инвалидитетом називају особе које имају различита функционална ограничења. Веома је тешко пронаћи адекватан израз који ће уважити и медицински и дијагностички приступ, али и однос друштвене околине и очекивања и способности појединца. У овом тексту, али и у досадашњим активностима у цивилном друштву опредијелио сам се за употребу израза особе с инвалидитетом имајући у виду прије свега да је Међународна здравствена организација усвојила међународну класификацију оштећења, инвалидности и хендикепа, чиме је сугерисан прецизнији медицински и дијагностички приступ, а истовремено и релативистички приступ. Међународна класификација оштећења, инвалидитета и хендикепа прави јасну разлику између „оштећења“, „инвалидитета“ и „хендикепа“. Ова класификација широко се користи на подручјима рехабилитације, образовања, у статистици, полицији, законодавству, демократији, социологији, економији и антропологији...

С А Д Р Ж А Ј

УВОД 3
1 ПОЈМОВНО-ТЕОРИЈСКИ ОКВИР 4
1.1 Појам инвалидности 4
1.2 Узроци инвалидности 5
1.3 Димензије популације са посебним потребама 6
1.4 Инвалидитет као питање Ијудских права 6
1.5 Хендикеп 7
1.6 Рехабилитација 8
1.6.1 Медицинска рехабилитација 8
1.6.2 Професионална рехабилитација 10
1.6.3 Социјална рехабилитација 10
1.7 Поглед на инвалидност кроз историју 11
2 ЗАПОШЉАВАЊЕ ОСОБА СА ПОСЕБНИМ ПОТРЕБАМА 15
2.1 Стање на тржишту рада 15
2.2 Системи запошљавања особа са посебним потребама 17
2.3 Стратегија националне службе запошљавања 21
2.3.1 Национална стратегија заиошљавања особа са посебним потребама 21
2.3.2 Дужности државе у запошљавању особа са посебним потребама 22
2.4 Програм персоналних асистената 23
3 НОРМАТИВНО ПРАВНЕ ОСНОВЕ 24
3.1 Основне одредбе закона 24
3.2 Права и обавезе особа са инвалидитетом 25
3.3 Друштвена заштита особа са посебним потребама 26
3.3.1 Личност инвалидне особе 26
3.3.2 Друштвена заштита особа са инвалидитетом 26
3.3.3 Социјална сигурност и друштвена заштита особа са посебним потребама 28
3.4 Права особа са посебним потребама 31
3.5 Образовање особа са посебним потребама 32
3.6 Професионално-радно оспособљавање лица са посебним потребама 33
4 ЗАПОШЉАВАЊЕ ОСИ У РАЗВИЈЕНИМ ЗЕМЉАМА (ЕУ) 33
ЗАКЉУЧАК 35
ЛИТЕРАТУРА 36