Upravljanje ljudskim resursima - Upravljanje ljudskim resursima i etika

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,280
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Upravljanje ljudskim resursima - Upravljanje ljudskim resursima i etika
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Upravljanje ljudskim resursima
Upravljanje ljudskim resursima predstavlja kontinuiran, medjupovezujuci i permanentan tok oko koga se odvijaju sve ostale menadzerske aktivnosti. To ne znaci da sav sadrzaj u oblikovanju ljudskih resursa predstavlja istovremeno zaokruzen i inkluzivan sistem aktivnosti vec “osovinu” kruga oko koga se prostiru ostale delatnosti vezane za menadzment.
Kada je rec o principima upravljanja radnom snagom na prvom mestu je onaj koji odredjuje odgovarajuce radno mesto i adekvatan posao za svakog zaposlenog. Ovaj princip implicira iznalazenje i izbor pravih ljudi na pravo mesto, a na osnovu potrebnih predispozicija – znanja, iskustva, kvalifikacije i dr.
Drugi princip odredjuje odgovornost svakog radnika u organizaciji kako bi se izbegla proizvoljnost u tumacenju ili davala palijativna objasnjenja prava i obaveza zaposlenih. Navedeni princip istice potrebu postavljanja normi ucinka – kvantitet i kvalitet posla koji se treba obaviti za realizaciju postavljenih ciljeva.
Kljuc za uspesno poslovanje firme je top menadzment sa svojim iskustvom, stilom vodjenja, sposobnoscu za donosenje odluka i sastavljanje tima i razumevanjem poslovanja, ali firma moze imati brojne top menadzere i clanove borda, ali ako nema kvalittetnu radnu snagu – cak i najmanje zahtevna strategija ne moze biti primenjena efektivno.
Ljudski resursi svake firme su jedinstveni.
Efekti poslovanja zavise od ulaganja u obuku i razvoj zaposlenih. Firme koje ifgnorisu obuku osoblja stagniraju u razvoju. Moc organizacije ne predstavlja dobra trenutna finansijska situacija ili trenutna konkurentska prednost vec kadrovi, koji su izvor razvoja.

Šta je poslovna etika?

Etika proučava moral. Moral je izraz koji se koristi za označavanje onih postupaka i delatnosti čija je ispravnost ili pogrešnost od značaja; pravila koja vladaju tim delatnostima; i vrednosti koje te delatnosti i postupci usadjuju, neguju i primenjuju.
U svom najopštijem smislu, etika je sistematično nastojanje da se naše individualno i naše drustveno moralno iskustvo učine smisaonima tako što će se odrediti:
- pravila koja treba da vladaju ljudskim ponašanjem,
- vrednosti dostojne stremljenja i
- karakterne crte koje zaslužuju da u zivotu dodju do izražaja.
Dok antropologija, psihologija i sociologija opisuju kako se ljudi ponašaju, etika propisuje kako treba da se ponašaju. Moralno iskustvo obuhvata naša: ...


15 str


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
17-04-2011 11:14 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Kultura i etika poslovnog ponašanja derrick 0 1,607 06-02-2014 12:07 AM
zadnja poruka: derrick
  Poslovna etika 2 derrick 0 1,083 06-02-2014 12:04 AM
zadnja poruka: derrick
  Etika slobode u Gorskom Vijencu Petra Petrovića Njegoša derrick 0 2,102 30-08-2013 09:36 PM
zadnja poruka: derrick
  Organizaciono ponašanje i poslovna etika derrick 0 1,410 30-08-2013 09:07 PM
zadnja poruka: derrick
  Poslovna etika i uspeh kompanije derrick 0 1,367 30-08-2013 09:05 PM
zadnja poruka: derrick

Skoči na forum: