Primer reinženjeringa tehničkog sistema

Vujić voda je privatna firma, osnovana 1994 godine. Firmu je osnovao tim iskusnih tehnologa koji su tada raspolagali sa skromnom opremom. Nagli rast kompanije nastao je kao rezultat napornog rada, posvećenosti poslu i profesionalizma kako menadzment tima tako i osoblja. Osnivanje i izgradnja moderne i uspešne fabrike je rezultat zelje da se iskoriste raspolozivi prirodni resursi i ostvare dobri ekonomski efekti. Od tada do danas Vujić sokovi se afirmisao na domacem i inostranom trzistu kao proizvodjac zdravih, ekoloski cistih i kvalitetnih proizvoda.

Firma je razvila vlastito snabdevanje vodom i sirovinama. Danas predstavlja najznacajnijeg preradjivaca voca i povrca i proizvodjaca svih vrsta sokova u Srbiji. Firma ima 249 uglavnom mladjih i kvalifikovanih radnika i adekvatnu menadzersku strukturu koji uspevaju da udovolje svih zahtevima sadasnjih i buducih kupaca.

UVOD 3
1.1 Delatnost firme 3
1.2 Cilj rada 3
2 ORGANIZACINA ŠEMA FIRME I STRUKTURA UPRAVLJANJA 4
2.1 Organizaciona struktura firme 4
2.2 Kadrovska struktura 5
3 ISTORIJAT RAZVOJA FIRME 7
3.1 Vizija, misija i izjava o politici kvaliteta 7
3.2 Identifikovane promene u razvoju 7
3.3 Istorijat tehnološkog razvoja firme 8
4 Snimak postojećeg procesa podnošenja zahteva 18
4.1 Tokovi informacija 18
4.2 Reinženjering procesa podnošenja zahteva 21
5 ZAKLJUČAK 22-
6 LITERATURA 2 3-