Mobing

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Kao oblik rodne diskriminacije na radnom mestu mobing predstavlja ’’psihološki teror u poslovnom životu koji se odnosi na sistematičnu, neprijateljsku i neetičku komunikaciju i maltretiranje od strane jednog ili više pojedinaca, uglavnom prema jednom pojedincu, koji je stavljen u poziciju bespomoći’’.

Mobing je jedan učestao i dugačak proces maltretiranja, vređanja, neprijateljskog ponašanja koji mober ili grupa mobera čine žrtvi mobinga.Kroz čitav proces, žrtva uglavnom trpi napade, koji kasnije ostavljaju brojne štetne posledice, naručito po njeno zravlje, kako fizičko tako i mentalno.

Ono što je veoma bitno jeste da ukoliko dođe do mobinga, žrtva potraži pomoć od osoba u koje ima poverenja i nekih stručnih lica(psihologa, sociologa, pravosuđa,medija...) kako bi pronašla pravo rešenje za izlazak iz takve situacije, odnosno kako bi se ukazalo na postojanje mobinga i ustanovili mogući načini rešavanja...

SADRŽAJ

UVOD 2
1 POJAM MOBINGA 3
2 HRONOLOGIJA RAZVOJA TEORIJE O MOBINGU 4
3 VRSTE MOBINGA, VRSTE NAPADA, FAZE MOBINGA I ZDRAVSTVENE SMETNJE I SIMPTOMI 5
4 RAZVOJ MOBINGA 8
5 MOBING I ŽRTVE MOBINGA 8
6 BORBA PROTIV MOBINGA 10
7 NAČINI SPREČAVANJA I BORBE PROTIV MOBINGA 10
8 POSLEDICE MOBINGA 12
ZAKLJUČAK 13
LITERATURA 14