Ljudski potencijali - glavni resurs svake kompanije

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Autor Poruka
Vesnica Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 2,567
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Ljudski potencijali - glavni resurs svake kompanije
Maturski. seminarski i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima.

Rukovođenje, upravljanje ili menadžment (en: Management) je posebna naučna disciplina, multidisciplinarnog karaktera, koja se bavi istraživanjem problema upravljanja poslovima, poduhvatima i društvenim sistemima. Ova disciplina proučava upravljanje kao složeni proces sa nizom potprocesa, i kao grupu ljudi koja upravlja procesima i sistemima, a takođe proučava sve pojedinačne upravljačke probleme i fenomene vezane za efikasno izvršavanje određenih zadataka i poslova. Rukovođenje se posmatra i opisuje kao proces upravljanja određenim poslovima, poduhvatima ili sistemima radi što učinkovitijeg dostizanja cilja. Sastoji se iz potprocesa: planiranje, organizovanje, vođenje i kontrola.

Pojam i vrste resursa

Pod pojmom resursi se obično podrazumijevaju od prirode date stvari (rudna bogatstva, klimatski i geografski uslovi i dr. U njih se ubrajaju i stepn ostvarenog naučno-tehnološkog razvoja, razvijenost infrastrukture itd. Ako se ljudi smatraju svjesnim, djelatnim bićima koja su svaraoci kulture, sredstava za proizvododnju i proizvoda, društvnih institucija i organizacija, ako se čovjek istovremeno nalazi u raznim sferama žiovota i u raznim ulogama i ako otkriva i koristi resurse, onda čovjeka, ljude trea tretirati kao resurse u savremenom svijetu. Uobičajena je podjela resursa na:
a)Prirodni resursi – sva od prirode data dobra koja se mogu upotrijebiti za ostvarivanje ciljeva organizacije. U njih spadaju: vaduh, voda, zemljište, flora, fauna, klima. Pošto je u mendžmentu ključno razlikovanje obnovljivih i neobnovljivih resursa, prirodni resursi spadaju svakako u neobnovljive resurse.
b)Tehničko – tehnološki resursi – označavaju sva sredstva rada, sve mašine i alate koji se koriste u proizvodnji i uslugama. Naučno, stručno i drugo društveno znanje i saznanje je bitan resurs svakog društva.


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
09:52 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Toyota - prednosti proizvodnog sistema kompanije toyota Maja 0 2,787 02-02-2012 01:37 PM
zadnja poruka: Maja
  Organizacija preduzeća na primeru kompanije “Swisslion” vršac Maja 0 3,652 30-01-2012 06:28 PM
zadnja poruka: Maja
  Glavni delovi klipnog rnotora SUS Dzemala 0 6,921 19-10-2010 06:34 PM
zadnja poruka: Dzemala
  Analiza kompanije Montenegro Airlines Vesnica 0 2,901 13-05-2010 01:46 PM
zadnja poruka: Vesnica
  SWOT analiza kompanije Partner Inzenjering Vesnica 0 3,141 12-05-2010 09:29 PM
zadnja poruka: Vesnica

Skoči na forum: