Klasične teorije organizacije

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
derrick Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 3,085
Pridružen: Jul 2009
Poruka: #1
Klasične teorije organizacije
UVOD

Funkcija organizovanja je sastavni dio procesa menadžmenta. Kao logičan nastavak funkcije planiranja, organizovanje omogućava izvršavanje performansi preduzeća vezanih za njegove ciljeve. Organizovanje predstavlja važan instrumentarij menadžmenta pomoću koga se pribavljaju, alociraju i kombinuju resursu uspostavljanjem sistema odnosa između ljudskih aktivnosti i fizičkog kapitala. Termin organizacija je u širokoj upotrebi.

Organizacija se može definisati kao dvije ili više osoba koje rade zajedno, na koordiniran način, radi ostvarenja grupnih rezultata. Da bi bio efikasan, menadžer mora biti sposoban da organizuje ljudske resurse, fizičke faktore i funkcije (proizvodnju, marketing, finansije, kadrove i sl.), na način koji je dizajniran za ostvarenje ciljeva preduzeća. Ovaj proces je suštinski za uspjeh svake organizacije u kojoj ljudi rade zajedno kao grupa. Organizovanje je proces kojim se definišu formalni odnosi između ljudi i resursa radi postizanja ciljeva.

Jednom kada su ciljevi utvrđeni/formulisani, moguće je odrediti radne aktivnosti i uključiti ih u realizaciju. U proizvodnom preduzeću, sirovina mora biti nabavljena, proizvod mora biti napravljen i prodat. Svaka od ovih glavnih faza uključuje unajmljivanje i nadgledanje ljudi, prosleđivanje papirologije i određeni broj drugih aktivnosti. Na primjer, skladišta se moraju održavati, što uključuje vodoinstalatere, elektičare i domare. Sortiranje robe na police i rukovanje kasom vrše ljudi sa drugom vrstom stručnosti. Zato se sve ove vrste poslova moraju razvrstati prije nego što proces organizacije može da počne. Važan koncept pri specifikaciji različitih vrsta zadataka je specijalizacija rada.

Sadržaj

UVOD 1
1.1 Organizovanje kao proces 3
1.2 Specijalizacija rada 4
1.3 Organizaciona diferencijacija 5
1.4 Vrste organizacionih struktura 7
1.5 Funkcionalna organizacija 9
1.6 Klasične teorije organizacije 11
1.6.1 Birokratski model radne organizacije 12
1.6.2 Frederik tejlor i ,,naučno upravljanje“ 14
1.6.3 Naučno upravljanje i obično upravljanje 17
1.6.4 Anri Fajol i ,,administrativno upravljanje“ 19
1.6.5 Kritika i sudbina klasične teorije organizacije 20
ZAKLJUČAK 23
LITERATURA 25


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
22-01-2013 05:04 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Klasične organizacione strukture poduzeća - hr derrick 0 1,118 26-02-2014 12:22 AM
zadnja poruka: derrick
  Trajnost funkcioniranja organizacije derrick 0 745 24-02-2014 04:09 PM
zadnja poruka: derrick
  Stvaranje i ponovno stvaranje organizacije derrick 0 817 14-09-2013 03:32 PM
zadnja poruka: derrick
  Upravljanje promenama tehnologije i organizacije derrick 0 1,174 18-01-2013 02:18 PM
zadnja poruka: derrick
  Razvoj teorije menadžmenta Maja 0 2,399 22-03-2012 05:43 PM
zadnja poruka: Maja

Skoči na forum: