Razvoj industrijskih odnosa nakon Drugog svetskog rata

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Industrijski odnosi se odnose na procese i ishode u vezi radnih odnosa. Često se termin koristi u užem smislu, za radne odnose uključujući kolektivno zastupanje zaposlenih u obliku sindikata i Udruženja poslodavaca, naročito u Sjedinjenim Američkim Državama. S druge strane, industrijski odnos je definisao Tomas A. Kočan, u svojoj knjizi ‘’Kolektivno pregovaranje i industrijski odnosi’’, kao i "Svi aspekti ljudi na poslu, ali očigledno postoje neke aspekti ljudi na poslu koji podrazumevaju visoko tehničke predmete (npr., za higijenu, ergonomija), koji se obično ne smatraju u industrijske odnosa.

Kao akademska oblast, industrijski odnosi se često definišu kao interdisciplinarna oblast primenjenih studija. Ova koncepcija priznaje da radni odnosi podrazumevaju praktične probleme i druge pojave koje prevazilaze bilo koji od tradicionalnih disciplina (npr. ekonomiju)...

ZNAČENJE TERMINA INDUSTRIJSKI ODNOS

Iako se termin "industrija" ili "industrijske" (kao u "industrijskim odnosima") konotira za mnoge "teške" industrije (npr. čeličane, auto-montaža postrojenja), ova konotacija je mnogo uža od koncepcije polja u industrijskim odnosima. Barem za većinu industrijskih odnosa naučnici, izraz "industrijski" široko koriste, kao i u razlikovanju industrijalizovanih društva od agrarnog društva. Kao što je navedeno od strane Dunlopa i njegovih kolega, industrijalizacija dovodi do radnih odnosa, kao što ih danas znamo, u kome veliki broj ljudi radi i u velikoj meri prate smer drugih u zamenu za plate i druge nadoknada. Ovo je u suprotnosti sa agrarnim društvom, gde je farmer obično samozaposlen, usmeravajući svoj rad na njegov život kao razliku između prihoda i rashoda. Tako industrijski odnosi se odnose na odnose između poslodavaca i zaposlenih, ne samo u teškoj industriji, ali I u maloprodaji, vladi, finansijskim uslugama, obrazovanju. U stvari, čak i poljoprivredna proizvodnja, kada je organizovana u formi u kojoj se poslodavac oslanja dosta na usluge unajmljenih radnika, kao što je sve više slučaj, može se reći da spadaju u nadležnost industrijskih odnosa....

SADRŽAJ

UVOD 2
1 ZNAČENJE TERMINA INDUSTRIJSKI ODNOS 3
2 INDUSTRIJSKI ODNOSI POSLE DRUGOG SVETSKOG RATA 4
3 KONVENCIJA O LJUDSKIM PRAVIMA I OSNOVNIM SLOBODAMA 5
4 MEĐUNARODNI PAKT O EKONOMSKIM, SOCIJALNIM I KULTURNIM PRAVIMA I KONVENCIJE MEĐUNARODNE ORGANIZACIJE RADA (MOR) 6
5 VREDNOSTI I PREDPOSTAVKE 7
6 MODEL INDUSTRIJSKIH ODNOSA 8
7 KRITIKE MODELA INDUSTRIJSKIH ODNOSA 9
ZAKLJUČAK 9
LITERATURA 10