![]() |
|
Kodeks ponašanja javnih službenika - Verzija za štampu +- Gotovi Seminarski Diplomski Maturalni Master ili Magistarski (https://www.maturskiradovi.net/forum) +-- Forum: Obrazovanje (/Forum-obrazovanje) +--- Forum: Prirodne nauke (/Forum-prirodne-nauke) +---- Forum: Sociologija (/Forum-sociologija) +---- Tema: Kodeks ponašanja javnih službenika (/Thread-kodeks-pona%C5%A1anja-javnih-slu%C5%BEbenika) |
Kodeks ponašanja javnih službenika - Dzemala - 01-09-2010 06:30 PM Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.
Јавна управа се може дефинисати као систем органа, организација и тела и међузависан скуп надлежности, послова и задатака, специфично повезан и вођен са циљем примене правних норми, организационих инструмената, метода управљања, процеса и процедура ради испуњења мандата изабране власти, Скупштине и њене Владе. Њене основне функције су услужна, регулативна, организациона и извршна. Јавна управа се преплиће са развојем државе: целином и њеним саставним деловима, са њеном прошлошћу, садашњошћу и будућношћу. Свако истраживање јавне управе треба да обухвати елементе историјског, правног и политичког оквира. Разумевање амбијента у коме се успешно може развијати модерна јавна управа увек је одређено: − Анализом а затим и променом мисије јавног сектора и вредности везаних за увођење тржишта, развојем од контроле грађана ка одговорности управе према грађанима и партиципацији и партнерству грађана у раду државне управе, те контроли грађана над управом у условима међузависности; − Утицајем вишепартијског система на рад јавне управе; − Нивоом развоја демократије и елемената цивилног друштва; − Нивоом, стиловима и методама управљања који одговарају развоју приватног − сектора; − Праксом организације секторског извршења политичких одлука од стране органа − државне управе; − Облицима, садржајем и односом управног законодавства према укупном − законодавству; − Облицима, врстама и садржајем управне контроле и надзора; − Способношћу државне управе да контролише корупцију и опортунистиучко понашање и утиче на смањење и елиминацију појава корупције кроз поједностављење процедура, рационализацију, побољшање плата и услова рада, мере реорганизације и оспособљавање државних службеника. Појмови јавне управе и државне управе разликују се утолико што државна управа обухвата знатно мањи број органа и институција изричито одређених законом, док јавна управа сем државне управе обухвата органе и организације којима основна делатност није управног карактера, али који под условима одређеним законом, врше послове који имају управни карактер. Послове државне управе обављају министарства, други републички органи и републичке управне организације. Министарства су органи управе који обављају управне и друге послове у једном или више управних подручја а нису под надзором неког другог органа управе већ су непосредно потчињена Влади. Министарства су одговорна за властиту организацију, менаџмент и едукацију властитог службеничког кадра... Садржај : УВОД 3 1.1 Појам етичког кодекса понашања јавних службеника 5 1.2 Важност кодекса понашања за професионалну и одговорну државну службу 6 1.3 Анкета о раду јавних службеника 7 1.4 Како Кодекс понашања јавних службеника учинити ефективним? 8 1.4.1 Принципи државне службе 8 1.5 Полицијска етика и људска права 9 1.5.1 Проблем корупције 9 1.6 Регулатива система државних службеника и намештеника 11 1.7 Кодекс понашања државних службеника – чланови кодекса 11 1.7.1 Циљ кодекса 11 1.8 Улога и значај кодекса понашања 14 1.9 Јавност рада органа власти 15 ЗАКЉУЧАК 16 ЛИТЕРАТУРА 18 |