![]() |
|
Analiza neiskoriscenih internih resursa u funkciji optimalizacije finansijskog poloza - Verzija za štampu +- Gotovi Seminarski Diplomski Maturalni Master ili Magistarski (https://www.maturskiradovi.net/forum) +-- Forum: Obrazovanje (/Forum-obrazovanje) +--- Forum: Društvene nauke (/Forum-dru%C5%A1tvene-nauke) +---- Forum: Finansije (/Forum-finansije) +---- Tema: Analiza neiskoriscenih internih resursa u funkciji optimalizacije finansijskog poloza (/Thread-analiza-neiskoriscenih-internih-resursa-u-funkciji-optimalizacije-finansijskog-poloza) |
Analiza neiskoriscenih internih resursa u funkciji optimalizacije finansijskog poloza - Dzemala - 03-06-2010 11:38 PM Maturski, Seminarski , Maturalni ,Masters i Diplomski radovi iz Ekonomije, Finansija, Ekonomike i Elektronsko poslovanje.
Ni jedan od tri osnovna faktora proizvodnje ne moze se staviti u aktivno dejstvo bez finansiranja, koje napaja I pokrece celokupno poslovanje. Zadatak odrzavanja finansijske ravnoteze ima svoja 2 podrucja: Prvo podrucje je strukturalno-organizacionog karaktera, a drugo dinamicko dispozicionog. 1. Strukturalno-organizaciono podrucje obuhvata sledece poslove: pribavljanje I ulaganje dugorocno vezanog kapitala, koji poreklo vodi iz ostvarenog dobitka ili je pribavljanje na trzistu kapitala, ostale finansijske mere nevezane za pribavljanje kapitala, usled poslovno-politickih dogadjaja koji nisu u neposrednoj vezi s redovnim poslovanjem. 2. Dinamicko-dispozicijsko podrucje obuhvata finansijske dispozicije u dinamicnom poslovnom procesu I to: pribavljanje I ulaganje kratkorocno vezanog kapitala koriscenjem trzista novca iz stalno osmatranje likvidnosti, permanentno upravljanje uloga kapitala u obliku postrojenjske I obrtne imovine u cilju optimalnog izvrsenja poslovnog cilja u prometnom procesu. Za realizaciju strategije razvoja preduzeca putem oslanjanja na sopstvene potencijale I snage neophodno je kontinuirano istrazivanje, pracenje I mobilisanje neiskoriscenih unutrasnjih rezervi u preduzecu. Svaka informacija koja upucuje na izvore koji leze u raspolozivim, a neiskoriscenim resursima preduzeca ima neprocenjiv znacaj za menadzment preduzeca. Nesumljivo da bi koriscenjem brojnih pomenutih unutrasnjih rezervi nasa preduzeca ostvarila ogromne efekte. Medjutim, cinjenica je da najveci broj unutrasnjih rezervi u nasoj privredi poreklo void od citavog niza posledica I propusta izazvanih vodjenjem poslova od strane nesposobnih kadrova, tj. kadrova rasporedjenih na poslove koji su nadmasivali nivo njihovih realnih, kvalifikacionih I profesionalnih mogucnosti. Na mnogo vaznim funkcijama nalaze se kadrovi nesposobni da obave cak I svoje osnovne duznosti I odgovornosti... |