Gotovi Seminarski Diplomski Maturalni Master ili Magistarski
Pojam, predmet i značaj upravljanja ljudskim resursima - Verzija za štampu

+- Gotovi Seminarski Diplomski Maturalni Master ili Magistarski (https://www.maturskiradovi.net/forum)
+-- Forum: Obrazovanje (/Forum-obrazovanje)
+--- Forum: Društvene nauke (/Forum-dru%C5%A1tvene-nauke)
+---- Forum: Upravljanje znanjem (/Forum-upravljanje-znanjem)
+---- Tema: Pojam, predmet i značaj upravljanja ljudskim resursima (/Thread-pojam-predmet-i-zna%C4%8Daj-upravljanja-ljudskim-resursima)

Pojam, predmet i značaj upravljanja ljudskim resursima - derrick - 13-10-2013 09:54 AM

UVOD

Upravljanje ljudskim resursima (Human Resource Management - HRM), je posebna naučna disciplina menadžmenta, koja uključuje sve procese i aktivnosti koje imaju za cilj upravljanje ljudskim resursima neke organizacije. Oblast HRM obuhvata praktično sve aspekte odnosa sa zaposlenima u nekoj organizaciji.

Takođe utiče i na sledeće oblasti:
• sistem odabira pri zapošljavanju, analize zaposlenih,
• povećanje produktivnosti zaposlenih,
• sistemi podsticajnih programa,
• razvoj i edukacija,
• ponašanje zaposlenih,
• pravna regulativa, sindikati, zaštita zaposlenih itd.

Upravo sveobuhvatan, sistemski pristup odnosima sa zaposlenima omogućuje najveći stepen poboljšanja performansi neke organizacije.

Sadržaj

UVOD 1
1.1 Pojam, predmet i značaj upravljanja ljudskim resursima 2
1.2 Ljudski kapital 4
1.3 Ciljevi upravljanja ljudskim resursima 6
1.4 Aktivnosti upravljanja ljudskim resursima 7
1.5 Nivoi menadžmenta ljudskih resursa 11
ZAKLJUČAK 14
LITERATURA 15