![]() |
|
Inovacione tehnologije i znanja zaposlenih - Verzija za štampu +- Gotovi Seminarski Diplomski Maturalni Master ili Magistarski (https://www.maturskiradovi.net/forum) +-- Forum: Obrazovanje (/Forum-obrazovanje) +--- Forum: Diplomski radovi (/Forum-diplomski-radovi) +--- Tema: Inovacione tehnologije i znanja zaposlenih (/Thread-inovacione-tehnologije-i-znanja-zaposlenih) |
Inovacione tehnologije i znanja zaposlenih - derrick - 03-03-2013 12:51 PM Tehnologija – menadžment pristup 1.1. Priroda, čovek, društvo i tehnologija Veliki broj definicija i tumačenja pojma tehnologije vezuje se za činjenicu da su tehnologije danas sve više rasprostranjene, značajne i zastupljene u svim aktivnostima i operacijama kojima se čovek bavi. Različita tumačenja pojma tehnologije mogu se pratiti i kroz njihov evolutivni razvoj. Najraniji pristupi posmatrali su tehnologiju isključivo u vezi sa stvaranjem materijalnih dobara i tumačili ovaj pojam isključivo u vezi sa materijalnom proizvodnjom. Danas pojam tehnologije mnogo šire tumači i dalje mu se sveobuhvatniji smisao zahvaljujući:
1. njenom prisustvu i delovanju u svim oblicima čovekove delatnosti, u materijalnoj proizvodnji i van materijalne proizvodnje, i 2. efektima i uticajima tehnologije na sve oblasti čovekovog života i delovanja. Na osnovu toga dolazi se do kompleksnih odnosa u okviru sistema priroda- čovek- društvo- tehnologija, gde se tehnologija može predstaviti u srži tog odnosa bliske povezanosti i međuzavisnosti. Postoji realni odnos između prirode, čoveka i društva koji se preko tehnologije povezuju u zaokruženu, neodvojivu celinu, zatvoreni sistem. Shvatanje koje tehnologiju stavlja u žižu i sve odnose posmatra preko tehnologije i njenog razvoja, u suštini ima za cilj da još više naglasi prisustvo i značaj tehnologije u čitavom odnosu čoveka prema prirodi u društvu, što je u skladu sa značenjem tehnologije kao “posredničke” sile kojom čovek delujući na prirodu i društvo zadovoljava svoje raznovrsne potrebe. SADRŽAJ 1. Tehnologija – menadžment pristup 3
1.1. Priroda, čovek, društvo i tehnologija 3 1.1.1. Čovek i tehnologija 4 1.1.2 Društvo i tehnologija 4 1.1.3 Priroda i tehnologija 6 1.2. Nauka, tehnologija i razvoj 7 1.3. Trendovi razvoja nauke I tehnologije I kvalitet života 10 1.4. Tehnologija – definicija i karakteristike 12 1.5. Nove tehnologije i ljudski resursi u organizaciji 13 1.6. Glavne tehnološke trajektorije 15 1.6.1. Pet glavnih tehnoloških trajektorija 16 1.7. Nastajuće tehnologije 19 1.8. Tehnološki razvoj i izazovi današnjice 20 2. Pojam i vrste tehnoloških inovacija 22 2.1. Faktori uspešne tehnološke inovacije 26 2.2. Informaciona podrška upravljanju tehnološkim inovacijama 28 2.3. Ekspertni sistemi u upravljanju inovacijama u tehnologiji 31 2.4. Inovirati nije lako 33 2.5. Postoji li razlika između inovacije i tehnološke promene? 35 2.6. Metode za podršku inovacijama tehnologije u preduzeću 36 2.6.1. Metode i tehnike kreativnog mišljenja 36 3. Savremeni svet – svet promena i učenja 38 3.1. Upravljanje znanjem 39 3.2. Menadžment znanja 41 3.3. Životni ciklus procesa menadžmenta znanja 42 3.4. Strategijski pogled menadžmenta znanja 43 3.4.1. Razlika između informacionog lanca vrednosti i lanca vrednosti znanja 44 3.5. Zašto je menadžment znanja neophodan kompanijama? 47 3.5.1. Šta je potrebno radnicima u udruženju zasnovanom na znanju? 47 3.5.2. Koji posao zahteva znanje i koji radnici poseduju to znanje? 48 3.6. Kakvu vrstu znanja podržavaju nove tehnologije? 50 3.7. „Informatičko društvo“ 51 3.8. Elektronska kultura 52 3.9. Vrste znanja 54 3.10. Obrazovanje-kompjuterizacija škole 56 Zaključak 57 Literatura 58 |