Timski rad u organizacijama može da se objasni i kroz primere iz prakse/života. Naime, postoji priča o čoveku koji se izgubio da se snađe na mapi, na trenutak je izgubio kontrolu i sleteo s puta pravo u jarak. Srećna okolnost bila je to što nije bio povređen, ali je njegov auto bio zaglavljen u blatu. Tako je on prepešačio put do najbliže farme gde je potražio pomoć i naišao je na vlasnika te iste farme. Farmer mu je rekao da ga Vorik (magarac) može izvući iz jarka. Čovek je pogledao u ofucanog starog magarca, pa zatim u farmera koji je samo stajao i ponavljao: „Da, Vorik vas može izvući“. Čovek je shvatio da nema šta da izgubi, pa su se dva neznanca i magarac uputili ka kolima. Farmer je upregao magarca a i pri tom vikao: „Vuci Frede!, vuci Džek!, vuci Voriče!“ i ovaj je izvukao kola iz blata uz veoma mali napor. Čovek je bio zapanjen i zahvalio se farmeru, pogledao u magarca i pitao: „Zbog čega ste pozvali sva ona imena pre nego što ste pozvali Vorika da povuče?“. Farmer se nasmešio i rekao da je stari Vorik potpuno slep i sve dok bude verovao da je deo tima, on neće imati ništa protiv da vuče (Ristić&saradnici, 2009, str. 330).

Iz navedenog možemo da uporedimo ovu interesantnu priču sa nekom organizacijom i samim tim stvari postaju još jasnije. Poruka se ogleda u tome da smo spremni da radimo više, bolje, motivisanije ako znamo da nismo sami, nego da su i ostali spremni da „povuku“ kada treba.

UVOD 1
1. DEFINISANOST TIMOVA I TIMSKOG RADA 2
2. TIPOVI LIČNOSTI U TIMOVIMA 2
3. RAZVOJ TIMOVA I TIMSKOG RADA 3
4. TIMSKE ULOGE 4
4.1 Timske uloge – Belbin 3
4.2 Timske uloge – Tijana Mandić 4
4.3 Timske uloge – Velimir Srića 5
5. KARAKTERISTIKE TIMOVA VISOKIH PERFORMANSI 6
5.1 Lider tima 6
5.2 Veličina tima 7
5.3 Komunikacija u timu 7
6. RAZLIKE IZMEĐU TIMOVA I GRUPA 8
7. PROBLEMI U TIMSKOM RADU 8
ZAKLJUČAK 9
Literatura 10