Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Pod ljudskim resursima podrazumeva se ''ljudski potencijal'', ''ljudski faktor'' ili zaposleni u organizaciji ili,u najkraćem – kadrovi.Menadžment ljudskih resursa (na našem jeziku prevodimo kao upravljanje kadrovima),podrazumeva postupanje sa zaposlenima u organizaciji.
Ljudi su osnovni element procesa rada.Naravno da su bitni i ostali elementi – sirovine i sredstva za rad.Ipak,ljudski faktor kao jedini živi element proizvodnje je najsloženiji,najdinamičniji i najvažniji.


Pojam zaštite na radu

Zaposleni ima pravo na bezbednost i zaštitu zdravlja na radu, u skladu sa zakonom.
Poslodavac je dužan da organizuje rad kojim se obezbeđuje zaštita života i zdravlja zaposlenih, u skladu sa posebnim zakonom i drugim propisima.

„Pod zaštitom na radu podrazumeva se celokupni sistem mera koje se preduzimaju u cilju sprečavanja i eliminisanja potencijalnih opasnosti koje ugrožavaju život i zdravlje radnika odnosno radi obezbeđenja povoljnijih radnih uslova.
U užem smislu zaštita na radu se svodi na higijensko – tehničku zaštitu,međutim današnje shvatanje zaštite na radu je mnogo šire i potpunije.Pored higijensko – tehničke,ono obuhvata i socijalnu,psihološku,ekonomsku i druge zaštite na radu.
O sistemu zaštite na radu govorimo zbog toga što postoji opasnost od nezgoda i povreda na radu odnosno na poslu i profesionalnih oboljenja.“ ..

11 str