Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Korporativno upravljanje, kao pojam javlja se pocetkom osamdesetih godina u SAD-u, kao reakcija na akvizicije od strane drugih kompanija. Smatra se kljucnim instrumentom za povecanje efikasnosti kompanija. Vrlo brzo prihvaceno je i od zemalja clanica OECD-a i prema definiciji ove organizacije to je sistem upravljanja i kontrole akcionarskih drustava kojim se utvrdjuju i rasporedjuju prava i odgovornosti izmedju razlicitih clanova akcionarskog drustva. Ono ima razlicite ciljeve: zastita investitora, u prvom redu akcionara, stabilizacija i razvoj finansijskih trzista u celini, razvoj trzista kapitala, razoj ekonomije i drustva u celini. Bas iz tih razloga proistice vazna uloga racunovodstvene profesije u ostvarenju tih ciljeva i potrebno je utvrditi njenu poziciju u Principima korporativnog upravljanja OECD-a.

Racunovodstvena profesija ima veoma vaznu ulogu u ispunjavanju ciljeva Principa korporativnog upravljanja OECD-a koje su prihvatile sve vazne politicke, ekonomske, monetarne i racunovodstvene organizacije. Na lokalnom, nacionalnom nivou Principe treba prihvatiti i razvijati u akcionarskim drustvima s ciljem povecanja njihove efikasnosti i razvoja drustva u celini. . .