Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.

Bliža spoznaja pojma i prirode radnog prava podrazumeva prethodno objašnjenje pojma rada i pitanja vezanih za odnose u radu. Radni odnos je nezamisliv bez rada i odnosa u radu. Radna snaga i kapital, kao dva osnovna parametra radnog odnosa, sreću se i spajaju u formi radnog odnosa na tržištu. Tržište radne snage i kapitala je istorijska kategorija nastala s raspadom feudalizma i pojavom kapitalističkih proizvodnih odnosa. Njihovim nastankom stvoreni su preduslovi i za nastanak radnog odnosa, kao pravom uređenog odnosa koji se povodom rada uspostavlja između vlasnika kapitala i vlasnika radne snage....


Pojam radnog odnosa

Radni odnos se smatra jednim od najznačajnijih pitanja radnog prava. U pitanju je odnos koji se uspostavlja između ljudi u procesu rada. U isto vreme, to je i pravni odnos, s obzirom na to da je uređen pravnim normama. Radni odnos pretpostavlja uspostavljanje i, primenu čitavog niza individualnih i kolektivnih prava, obaveza i odgovornosti. Ta prava, te obaveze i te odgovornosti vezuju se i za jednu i za drugu stranu radnog odnosa. Iz tih razloga, radni odnos, kao nesumnjivo društveni odnos, prvenstveno se posmatra kao radno-pravni odnos...

Sadržaj

Uvod 2
1. Pojam radnog odnosa 4
1.1. Pojam pripravnika 5
1. Pripravnički radni odnos 6
1.2. Pripravnici 6
1.2. Trajanje pripravničkog staža 8
1.3. Pripravništvo kao uslov za zasnivanje radnog odnosa 12
2. Prava pripravnika 13
Zaključak 14
Literatura 15