Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Treba se vraćati u prošlost iz dva osnovna razloga, da se vidi šta smo bili i šta smo nasledili.To je potrebno da bi razumeli sebe, svoju stvarnost i svoju budućnost.Zato, između ostalog, treba izučavati istoriju menadžmenta, uslove i uzorke nastanka, mesto i ulogu pojedinaca i socijalnih grupa u razvoju preduzeća i nacionalnih privreda. Teoriju menadžmenta treba, dakle, proučavati iz više razloga, akademske ili praktične prirode. U razjašnjavanju određenih teorijskih aspekta nalaze se osnovne za ispravnu valorizaciju pojedinih doprinosa i njihovo transponovanje - prenošenje iz sistema generalizacije u sistem života i prakse. Osim toga, deo teoriskih znanja i objašnjenja treba koristiti za nastojenje da se posupak primene pojednostavi i racionalizuje do mere u kojoj se izbegava rasipanje snage i istraživačkih napora. Važnije od toga jeste potreba da se upotrebom postojećih teorijskih doprinosa stvori potpunija koncepcijska osnova i ponude rešenja sa aktuelnim i validnim karakteristikama, kao okvir u kome može da dođe do izražaja individualna sposobnost svakog menadžera ; i konkurencije, globalnim tendencijama i kontradikcijama savremenog sveta. . .

Istorijat menadžmenta


Istorija menadžmenta potiče od davnina o čemu svedoče mnogi sačuvani zapisi kao i grandiozne građevine koje su nema sumnje nastale kao inspiracija i rezultat aktivnosti vrhunskog menadžmenta i isto takvih menadžera. Prvi oblici menadžmenta se javljaju 5000 godina pre nove ere kada su Sumeri stvorili slova i počeli da čuvaju zapise. U tom vremenu se pojavljuju pismena dokumenta i ista se sreću kroz istorisku distancu do današnjeg dana. Pojam menadžmenta vezan je za sistematsko i organizovano delovanje članova ljudske zajednice. Ovako delovanje nastalo je onog trenutka kada su se ljudi udruživali radi zajedničkih ciljeva kojima su ostvarivali različite oblike borbe, gradnje, lova i drugih oblika saradnje. Istorija obiluje primerima koji i današnji stepen razvoja ne može da objasni(izgradnja piramide i drugih monumentalnih spomenika), a ne sumnjivo je da su oni proizvod vrhunskog menadžmenta i organizacije koja je zahtevala angažovanje vilikog broja radnika. Postojanje filozofije menadžmenta potvrđuju dela velikih vojskovođa(Aleksandar Veliki, Julije Cezar). Ukoliko posmatramo razvoj menadžmenta, možemo odrediti nekoliko karakterističnih perioda, i to: ...

Sadržaj :

UVOD 3
1.1 Istorijat menadžmenta 4
1.2 Faze i nosioci istorijskog razvoja menadžmenta 8
1.3 Klasična teorija menadžmenta 9
1.4 Menadžment – nauka ili umetnost 10
1.5 Frederick Taylor 11
1.6 Razvoj kvantitativne škole - operaciona istraživanja 12
ZAKLJUČAK 14
LITERATURA 15