04-07-2010, 10:01 PM
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.
POJAM I DEFINICIJA
Iako su saznanja o konfliktima skromna i nedovoljno istražena, konflikti predstavljaju jednu od najznačajnijih tema kojom se bave filozofi, pisci i naučnici.
Savremeno društvo samo po sebi kontraverzno sa veoma burnim istorijskim dogadjajima svakako kreira model života i rada koji uslovljava veoma čestu pojavu konflikata kako u samoj ličnosti (sam sa sobom), tako i u odnosima pojedinca prema grupi i široj društvenoj zajednici. Tako da su konflikti prisutni u raznim oblicima: konflikti nacija, ideologija i političkih grupacija, zatim konflikti rasa i religija, grupni konflikti, kakvi su porodični, sukobi na radu, interpersonalni i sl.
Suštinska karakteristika bilo kog oblika konflikta medju ljudima jeste sukob interesa ili vrednosti suprotnih strana.
Štern (Stern, 1970) : » Konflikt se može posmatrati kao oblik suprotstavljanja dveju oprečnih strana; on se zasniva na nesaglasnosti ciljeva, želja ili vrednosti suprotnih strana...u njemu jedna od strana kontroliše ciljeve ili objekte koje žele obe strane.«
Iz definicije proizilazi da se u osnovi konflikta nalaze frustracije čovekovih osnovnih potreba. Konflikt nastaje u situacijama kada je ugroženo zadovoljenje odredjenih potreba. Sama različitost stavova, vrednosti i potreba ljudi ne dovodi nužno do pojave konflikta....
SADRŽAJ
1. UVODNI DEO
1.1. Pojam i definicija.............................................................. 2
1.2. Dva različita gledanja na konflikt..................................... 2
1.3. Uzroci konflikata............................................................... 4
1.4. Konstruktivni i destruktivni konflikti................................ 5
2. ISTRAŽIVAČKI DEO
2.1. Problem.............................................................................. 5
2.2. Predmet.............................................................................. 6
2.3. Cilj..................................................................................... 6
2.4. Hipoteze............................................................................. 6
2.5. Metode............................................................................... 6
2.6. Uzorak................................................................................ 6
2.7. Instrumenti......................................................................... 7
2.8. Organizacija i tok istraživanja........................................... 7
2.9. Opravdanost istraživanja................................................... 7
2.10. Način obrade rezultata....................................................... 7
2.11. Prikaz rezultata.................................................................. 8
2.12. Diskusija............................................................................ 8
3. ZAKLJUČAK
4. LITARATURA
5. PRILOG
POJAM I DEFINICIJA
Iako su saznanja o konfliktima skromna i nedovoljno istražena, konflikti predstavljaju jednu od najznačajnijih tema kojom se bave filozofi, pisci i naučnici.
Savremeno društvo samo po sebi kontraverzno sa veoma burnim istorijskim dogadjajima svakako kreira model života i rada koji uslovljava veoma čestu pojavu konflikata kako u samoj ličnosti (sam sa sobom), tako i u odnosima pojedinca prema grupi i široj društvenoj zajednici. Tako da su konflikti prisutni u raznim oblicima: konflikti nacija, ideologija i političkih grupacija, zatim konflikti rasa i religija, grupni konflikti, kakvi su porodični, sukobi na radu, interpersonalni i sl.
Suštinska karakteristika bilo kog oblika konflikta medju ljudima jeste sukob interesa ili vrednosti suprotnih strana.
Štern (Stern, 1970) : » Konflikt se može posmatrati kao oblik suprotstavljanja dveju oprečnih strana; on se zasniva na nesaglasnosti ciljeva, želja ili vrednosti suprotnih strana...u njemu jedna od strana kontroliše ciljeve ili objekte koje žele obe strane.«
Iz definicije proizilazi da se u osnovi konflikta nalaze frustracije čovekovih osnovnih potreba. Konflikt nastaje u situacijama kada je ugroženo zadovoljenje odredjenih potreba. Sama različitost stavova, vrednosti i potreba ljudi ne dovodi nužno do pojave konflikta....
SADRŽAJ
1. UVODNI DEO
1.1. Pojam i definicija.............................................................. 2
1.2. Dva različita gledanja na konflikt..................................... 2
1.3. Uzroci konflikata............................................................... 4
1.4. Konstruktivni i destruktivni konflikti................................ 5
2. ISTRAŽIVAČKI DEO
2.1. Problem.............................................................................. 5
2.2. Predmet.............................................................................. 6
2.3. Cilj..................................................................................... 6
2.4. Hipoteze............................................................................. 6
2.5. Metode............................................................................... 6
2.6. Uzorak................................................................................ 6
2.7. Instrumenti......................................................................... 7
2.8. Organizacija i tok istraživanja........................................... 7
2.9. Opravdanost istraživanja................................................... 7
2.10. Način obrade rezultata....................................................... 7
2.11. Prikaz rezultata.................................................................. 8
2.12. Diskusija............................................................................ 8
3. ZAKLJUČAK
4. LITARATURA
5. PRILOG