23-06-2010, 11:29 PM
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.
Osnove sistema zastite na radu u pravima iobavezama radnika i radnickih predstavnika
Polazeci od prava na rad i zastitu na radu, koju je definisao Medjunarodni pakt o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima, kao jedan od tri faktora koji zajednicki odradjuju politiku i usmeravaju delatnost Medjunarodne organizacije rada, radnik ima
a) pravo
• da bude konsultovan o merama zastite na radu, planiranju izmene u procesu rada, sadrzaju i organizaciji rada, kad ove mogu imati implikacije na bezbednodt i zastitu zdravlja radnika, da razmatra sve aspekte zastite na radu povezane sa njegovima radom, da daje predloge i doprinos u pogledu mera zastite na radu.
• da dobuija informacije o:
- faktorima koji stetno uticu na bezbednost i zdravlje radnika, profesionalnim rizicima na random mestu zagadjenja vazduha, buke ili vibracija, opasnostima pri upotrebi masina i opasnostima pri radu sa kancerogenim supstancama.
- merama zastite koje su definisane nacionalnim zakonodavstvom i koje je preuzeo poslodavac da obezbedi zastitu zdravlja i bezbednost na radu.
- rezultatima lekarskih pregleda na koje je upucen da i oceni zdravstvenog stanja.
- identifikaciji hemiskih sredstava koja se koriste u procesu rada, njihovim svojstvima, bezbednosnim podacima i merama koje treba da se preuzmu.
- kontroli radne sredine, odrzavanju i kalibrisanju opreme koja se koristi u ove svrhe.
• da dobije odgovarajuca uputstva u vezi raspolozivih sredstava za sprecavanje profesonalnih rizika, njihovo ogranicavanje i zastitu.
• na odgovarajucu obuku iz oblasti zastite na radu i zdravstvene zastite.
• da ne koristi masinu ako predvidjeni zastitni uredjaji nisu postavljeni.
• da se udalji od opasnosti kad ova postoji za njegovu bezbednost I zdravlje pri koriscenju hemiskih sredstava.
• rasporedjivanjana drugo radon mesto u slucaju zdravstvene preosetljivosti na opasna hemijska sredstva.
• na odgovarajuce lecenje i obestecenje za povrede i oboljenja koja su posledica koriscenja hemiskih sredstava.
• da bude zasticen od neopravdanih posledica kad napusti pesto rada zboga postojanja neposredne opasnosti za njegov zio i zdravlje.
• da ima pristup I pravo provere dokumentacije koja se odnosi na nadzor radne sredine....
S A D R Ž A J
UVOD 3
1.1 Osnove sistema zastite na radu u pravima iobavezama radnika i radnickih predstavnika 3
1.2 Osnove sistema zastite na radu u pravima i obavezama poslodavaca 4
1.3 Osnove sistema zastite na radu u obavezama vlada drzava – clanica 6
2 Sprovodjenje zastite na radu 8
2.1 Ispitivanje uslova rada u radnoj sredini 8
2.2 Periodicno isptivanje orudja za rad 8
2.3 Odredjivanje poslova sa posebnim rizikom 9
3 Zaključak 10
Literatura 11
Osnove sistema zastite na radu u pravima iobavezama radnika i radnickih predstavnika
Polazeci od prava na rad i zastitu na radu, koju je definisao Medjunarodni pakt o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima, kao jedan od tri faktora koji zajednicki odradjuju politiku i usmeravaju delatnost Medjunarodne organizacije rada, radnik ima
a) pravo
• da bude konsultovan o merama zastite na radu, planiranju izmene u procesu rada, sadrzaju i organizaciji rada, kad ove mogu imati implikacije na bezbednodt i zastitu zdravlja radnika, da razmatra sve aspekte zastite na radu povezane sa njegovima radom, da daje predloge i doprinos u pogledu mera zastite na radu.
• da dobuija informacije o:
- faktorima koji stetno uticu na bezbednost i zdravlje radnika, profesionalnim rizicima na random mestu zagadjenja vazduha, buke ili vibracija, opasnostima pri upotrebi masina i opasnostima pri radu sa kancerogenim supstancama.
- merama zastite koje su definisane nacionalnim zakonodavstvom i koje je preuzeo poslodavac da obezbedi zastitu zdravlja i bezbednost na radu.
- rezultatima lekarskih pregleda na koje je upucen da i oceni zdravstvenog stanja.
- identifikaciji hemiskih sredstava koja se koriste u procesu rada, njihovim svojstvima, bezbednosnim podacima i merama koje treba da se preuzmu.
- kontroli radne sredine, odrzavanju i kalibrisanju opreme koja se koristi u ove svrhe.
• da dobije odgovarajuca uputstva u vezi raspolozivih sredstava za sprecavanje profesonalnih rizika, njihovo ogranicavanje i zastitu.
• na odgovarajucu obuku iz oblasti zastite na radu i zdravstvene zastite.
• da ne koristi masinu ako predvidjeni zastitni uredjaji nisu postavljeni.
• da se udalji od opasnosti kad ova postoji za njegovu bezbednost I zdravlje pri koriscenju hemiskih sredstava.
• rasporedjivanjana drugo radon mesto u slucaju zdravstvene preosetljivosti na opasna hemijska sredstva.
• na odgovarajuce lecenje i obestecenje za povrede i oboljenja koja su posledica koriscenja hemiskih sredstava.
• da bude zasticen od neopravdanih posledica kad napusti pesto rada zboga postojanja neposredne opasnosti za njegov zio i zdravlje.
• da ima pristup I pravo provere dokumentacije koja se odnosi na nadzor radne sredine....
S A D R Ž A J
UVOD 3
1.1 Osnove sistema zastite na radu u pravima iobavezama radnika i radnickih predstavnika 3
1.2 Osnove sistema zastite na radu u pravima i obavezama poslodavaca 4
1.3 Osnove sistema zastite na radu u obavezama vlada drzava – clanica 6
2 Sprovodjenje zastite na radu 8
2.1 Ispitivanje uslova rada u radnoj sredini 8
2.2 Periodicno isptivanje orudja za rad 8
2.3 Odredjivanje poslova sa posebnim rizikom 9
3 Zaključak 10
Literatura 11