08-06-2010, 02:44 PM
Maturski, Seminarski , Maturalni ,Masters i Diplomski radovi iz Ekonomije, Finansija, Ekonomike i Elektronsko poslovanje.
Komunikacija je osnovna ljudska aktivnost. Ona obuhvata sposobnost slanja i primanja informacija kao i prenošenja i razmumevanja tudjih misli, osećanja i stavova. Reč komunikacija nastala je od latinske reči communicatio što znači opštenje, odnosno saopštavanje.
Komunikacija ima 3 glavne dimenzije:
1.sadržaj
2.formu
3.cilj.
Sadržaj i forma komunikacije zajedno kreiraju poruke koje se šalju prema cilju. Cilj može biti čovek koji šalje poruku, druga osoba, ili poseban entitet poput grupe.
Komunikacija je specifična forma opštenja koja odgovara čovekovim potrebama i podrazumeva razmenu informacija izmedju ljudi putem znakova i simbola, pri čemu se informacija prenosi usmereno, a prima izborno. Ostvaruje se u skladu sa određenim pravilima i normama. Kultura razrađuje forme i pravila komuniciranja, oblikuje vrednosti i norme koje odgovaraju konkretnim uslovima ljudske interakcije radi obezbeđenja najefikasnijeg postizanja ciljeva. Uspešna komunikacija zahteva od svih učesnika da se, bez obzira na različite faktore, uslove, motive, sredstva i ciljeve, pridržavaju ustanovljenih pravila ponašanja, zasnovanih simboličkih sistema i njihovih značenja.
Svrha komunikacije je da primaocu prenese poruku, nezavisno od svoje forme (govor, pisana reč ili neverbalna komunikacija).
Komunikacija utemeljuje veze i čini ljudsku organizaciju zasnovanu na saradnji jedino mogućom. Ljudi su u velikoj meri svesni da mnogi problemi u njihovim ličnim i profesionalnim vezama jesu rezultat loše komunikacije.
Poslovanje predstavlja proces obavljanja tj. izvršavanja poslova, odnosno delatnosti preduzeca. Ono obuhvata širok spektar raznovrsnih poslova, čijim uskladjivanjem i sinhronizovanjem preduzeće postiže zadate ciljeve. Da bi preduzece uspešno poslovalo mora raspolagati potrebnim komponentama i uslovima (kadrovi , sredstva, organizacija) kao i relevantnim informacijama iz okruženja.
Ljudi se udružuju i osnivaju organizacije iz različitih oblasti kako bi lakše ostvarili odredjene ciljeve. Da bi organizacija funkcionisala mora se odrediti ko će šta raditi, kakav će biti odnos izmedju zaposlenih kao i ko će sa kime i kako komunicirati.
Svaka organizacija ima potrebu za odredjenim stepenom formalizacije svoje strukture jer to predstavlja osnovu za uspostavljanje jasnog lanca komandovanja. Formalne organizacije se predstavljaju u obliku organizacionih šema koje pokazuju vertikalne i horizontalne veze izmedju odredjenih ljudi, pozicija odnosno odeljenja.
Postoje dva tipa poslovnih komunikacija interna i eksterna i obe od velike važnosti za organizaciju: ...
Komunikacija je osnovna ljudska aktivnost. Ona obuhvata sposobnost slanja i primanja informacija kao i prenošenja i razmumevanja tudjih misli, osećanja i stavova. Reč komunikacija nastala je od latinske reči communicatio što znači opštenje, odnosno saopštavanje.
Komunikacija ima 3 glavne dimenzije:
1.sadržaj
2.formu
3.cilj.
Sadržaj i forma komunikacije zajedno kreiraju poruke koje se šalju prema cilju. Cilj može biti čovek koji šalje poruku, druga osoba, ili poseban entitet poput grupe.
Komunikacija je specifična forma opštenja koja odgovara čovekovim potrebama i podrazumeva razmenu informacija izmedju ljudi putem znakova i simbola, pri čemu se informacija prenosi usmereno, a prima izborno. Ostvaruje se u skladu sa određenim pravilima i normama. Kultura razrađuje forme i pravila komuniciranja, oblikuje vrednosti i norme koje odgovaraju konkretnim uslovima ljudske interakcije radi obezbeđenja najefikasnijeg postizanja ciljeva. Uspešna komunikacija zahteva od svih učesnika da se, bez obzira na različite faktore, uslove, motive, sredstva i ciljeve, pridržavaju ustanovljenih pravila ponašanja, zasnovanih simboličkih sistema i njihovih značenja.
Svrha komunikacije je da primaocu prenese poruku, nezavisno od svoje forme (govor, pisana reč ili neverbalna komunikacija).
Komunikacija utemeljuje veze i čini ljudsku organizaciju zasnovanu na saradnji jedino mogućom. Ljudi su u velikoj meri svesni da mnogi problemi u njihovim ličnim i profesionalnim vezama jesu rezultat loše komunikacije.
Poslovanje predstavlja proces obavljanja tj. izvršavanja poslova, odnosno delatnosti preduzeca. Ono obuhvata širok spektar raznovrsnih poslova, čijim uskladjivanjem i sinhronizovanjem preduzeće postiže zadate ciljeve. Da bi preduzece uspešno poslovalo mora raspolagati potrebnim komponentama i uslovima (kadrovi , sredstva, organizacija) kao i relevantnim informacijama iz okruženja.
Ljudi se udružuju i osnivaju organizacije iz različitih oblasti kako bi lakše ostvarili odredjene ciljeve. Da bi organizacija funkcionisala mora se odrediti ko će šta raditi, kakav će biti odnos izmedju zaposlenih kao i ko će sa kime i kako komunicirati.
Svaka organizacija ima potrebu za odredjenim stepenom formalizacije svoje strukture jer to predstavlja osnovu za uspostavljanje jasnog lanca komandovanja. Formalne organizacije se predstavljaju u obliku organizacionih šema koje pokazuju vertikalne i horizontalne veze izmedju odredjenih ljudi, pozicija odnosno odeljenja.
Postoje dva tipa poslovnih komunikacija interna i eksterna i obe od velike važnosti za organizaciju: ...