06-06-2010, 11:30 PM
Maturski, Seminarski , Maturalni ,Masters i Diplomski radovi iz Ekonomije, Finansija, Ekonomike i Elektronsko poslovanje.
Nikad ranije poslovna etika, kao tema, nije pobudila više interesovanja. Neki analitičari poslovanja tvrde da najviše rukovodstvo mora imati- kao minimum minimuma- jasnu predstavu o etosu svoje kompanije. Direktorima i rukovodiocima sigurno nije lako da ne koriste moralni govor- odnosno, ako nisu u stanju ili oklevaju da razgovaraju o etičkim problemima.
Kršenje etike može dovesti do toga da i najodgovornije i najuglednije kompanije deluju nepronišljeno i podmuklo. Još gore, neke neetičke odluke mogu biti i nezakonite i dovesti kompaniju u situaciju da se protiv nje povede čak i krivični postupak. Takav postupak može da izazove veoma velike probleme kao što su povećani troškovi i gubitak ugleda. Gubitak ugleda može biti izuzetno ozbiljan zbog toga što sada sve više potrošača u Evropi donosi svoje odluke o kupovini proizvoda poistovećujući ih sa vrednostima kompanija koje ih proizvode.
Evropska rasprava o poslovnoj etici je trenutno u istoj fazi u kojoj je pre deset godina bila rasprava o kvalitetu. U to vreme većina kompanija je smatrala da je kvalitet koristan koncept, ali je imala poteškoća da sagleda praktične i važne prednosti koje bi bile osigurane ako se kvalitetu da visoki prioritet. Kompanije koje su se tada stavile na čelo pokreta borbe za kvalitet stekle su značajnu prednost u osnosu na konkurenciju. Neki analitičari poslovanja tvrde da kompanije koje izvrše decentralizaciju i prenošenje operacija unutar kompanije bez jasno shvaćenih i primenjenih korporacijskih vrednosti samo izazivaju nevolju. Sugeriše se da, u poslovnom okruženju koje se brzo menja, efikasno izvršenje i maksimalna profitabilnost mogu najbolje da se osiguraju davanjem ovlašćenja pojedincima, spuštanjem ovlašćenja za odlučivanje do najnižeg mogućeg nivoa, istovremeno insistirajući na tome da etika kompanije ostane nenarušena.
To u praksi znači da se neetičko ponašanje ne nagrađuje, bez obzira na to koliko je izvršenje pojedinca dobro u svakom drugom smislu. To je najsnažnija poruka kojom rukovodioci kompanije mogu potvrditi svoje opredeljenje za etičke standarde...
S A D R Ž A J
UVOD 2
1.1 KAKO SE DEFINIŠE POSLOVNA ETIKA 4
1.2 KRATKA ISTORIJA POSLOVNE ETIKE 5
2 O etici i moralu 5
2.1 Osnove poslovne etike 7
2.2 Kršenje normi poslovne etike na primeru “CARNEX”-a 9
2.1 Afera sa paštetama 9
2.2 Posledice afere 11
ZAKLJUČAK 14
L I T E R A T U R A: 16
Nikad ranije poslovna etika, kao tema, nije pobudila više interesovanja. Neki analitičari poslovanja tvrde da najviše rukovodstvo mora imati- kao minimum minimuma- jasnu predstavu o etosu svoje kompanije. Direktorima i rukovodiocima sigurno nije lako da ne koriste moralni govor- odnosno, ako nisu u stanju ili oklevaju da razgovaraju o etičkim problemima.
Kršenje etike može dovesti do toga da i najodgovornije i najuglednije kompanije deluju nepronišljeno i podmuklo. Još gore, neke neetičke odluke mogu biti i nezakonite i dovesti kompaniju u situaciju da se protiv nje povede čak i krivični postupak. Takav postupak može da izazove veoma velike probleme kao što su povećani troškovi i gubitak ugleda. Gubitak ugleda može biti izuzetno ozbiljan zbog toga što sada sve više potrošača u Evropi donosi svoje odluke o kupovini proizvoda poistovećujući ih sa vrednostima kompanija koje ih proizvode.
Evropska rasprava o poslovnoj etici je trenutno u istoj fazi u kojoj je pre deset godina bila rasprava o kvalitetu. U to vreme većina kompanija je smatrala da je kvalitet koristan koncept, ali je imala poteškoća da sagleda praktične i važne prednosti koje bi bile osigurane ako se kvalitetu da visoki prioritet. Kompanije koje su se tada stavile na čelo pokreta borbe za kvalitet stekle su značajnu prednost u osnosu na konkurenciju. Neki analitičari poslovanja tvrde da kompanije koje izvrše decentralizaciju i prenošenje operacija unutar kompanije bez jasno shvaćenih i primenjenih korporacijskih vrednosti samo izazivaju nevolju. Sugeriše se da, u poslovnom okruženju koje se brzo menja, efikasno izvršenje i maksimalna profitabilnost mogu najbolje da se osiguraju davanjem ovlašćenja pojedincima, spuštanjem ovlašćenja za odlučivanje do najnižeg mogućeg nivoa, istovremeno insistirajući na tome da etika kompanije ostane nenarušena.
To u praksi znači da se neetičko ponašanje ne nagrađuje, bez obzira na to koliko je izvršenje pojedinca dobro u svakom drugom smislu. To je najsnažnija poruka kojom rukovodioci kompanije mogu potvrditi svoje opredeljenje za etičke standarde...
S A D R Ž A J
UVOD 2
1.1 KAKO SE DEFINIŠE POSLOVNA ETIKA 4
1.2 KRATKA ISTORIJA POSLOVNE ETIKE 5
2 O etici i moralu 5
2.1 Osnove poslovne etike 7
2.2 Kršenje normi poslovne etike na primeru “CARNEX”-a 9
2.1 Afera sa paštetama 9
2.2 Posledice afere 11
ZAKLJUČAK 14
L I T E R A T U R A: 16