14-08-2011, 11:41 AM
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadžment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetništvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.
Čovek kao pripadnik jedne kulture smešten je u odgovarajuće socijalno okruženje, pri čemu veliku ulogu ima religija. Treba naglasiti da su veliku ulogu u načinu življenja čoveka imali mitovi i verovanja, budizam, islam i hrišćanstvo. Uticaj religije na obrazovanje je od velikog značaja, pogotovo kada su u pitanju nacionalne ili verske manjine. Jezik, navike, običaji, tradicija, klima datog regiona utiču na mentalitet ljudi i, naravno, na njihovu kulturu. Može se reći da je čovek okarakterisan svojim kulturnim razvojem.
Znači, pod pojmom kultura podrazumeva se način življenja neke grupe, kao i duhovna dobra koja je stvorila data grupa tokom zajedničkog života. Pod kulturom se podrazumeva zajednički sistem vrednosti, normi ponašanja, način mišljenja i delanja, koje je čovek naučio i prihvatio u jednom kolektivu. Videli smo na osnovu sažetog istorijskog posmatranja pojma kulture da na kulturu utiču i određuju je brojni faktori jednog društva, od istorije do religije, geografski uslovi življenja, jezik, običaji, način mišljenja i verovanja. Savremeno doba razvojem tehnike i tehnologije olakšava i komunikacju među judima; prostorna udaljenost ne predstavlja više otežavajući faktor u poslovanju. Prisutna je lakoća komuniciranja i rasprostiranje poslovnih aktivnosti van okvira matične zemlje. Na uspešnost komuniciranja utiču brojni faktori koje treba imati u vidu kada se pripremaju poslovne aktivnosti, a posebno je značajan faktor kulture, tj. uticaj kulture na menadžment.
Ličnost koja treba da realizuje poslovne aktivnosti je proizvod jedne kulturne sredine, nacionalnog i regionalnog iskustva. Kultura je zapravo osnov prihvatljivosti ili neprihvatljivosti i sadrži ritualne elemente kao što su rukovanje pri susretu ili razmena vizitkarti. Posmatranje date kompanije, pri tom isključivši kulturu i religiju iz njenog okruženja, jeste krajnje neproduktivna ideja za realizaciju poslovnih aktivnosti...
Sadržaj:
UVOD 3
1.1 Pojam neverbalne komunikacije 4
1.2 Razlike u neverbalnoj komunikaciji među kulturama 5
1.3 Kultura azijsko-pacifičkog regiona 9
1.4 Poslovna kultura Malezije 10
1.5 Poslovna kultura Indije 12
1.5.1 Komunikacija u Indiji 13
1.6 Komunikacija u Kini 14
1.7 Kultura komunikacije u Srbiji 17
ZAKLJUČAK 20
LITERATURA 22
Čovek kao pripadnik jedne kulture smešten je u odgovarajuće socijalno okruženje, pri čemu veliku ulogu ima religija. Treba naglasiti da su veliku ulogu u načinu življenja čoveka imali mitovi i verovanja, budizam, islam i hrišćanstvo. Uticaj religije na obrazovanje je od velikog značaja, pogotovo kada su u pitanju nacionalne ili verske manjine. Jezik, navike, običaji, tradicija, klima datog regiona utiču na mentalitet ljudi i, naravno, na njihovu kulturu. Može se reći da je čovek okarakterisan svojim kulturnim razvojem.
Znači, pod pojmom kultura podrazumeva se način življenja neke grupe, kao i duhovna dobra koja je stvorila data grupa tokom zajedničkog života. Pod kulturom se podrazumeva zajednički sistem vrednosti, normi ponašanja, način mišljenja i delanja, koje je čovek naučio i prihvatio u jednom kolektivu. Videli smo na osnovu sažetog istorijskog posmatranja pojma kulture da na kulturu utiču i određuju je brojni faktori jednog društva, od istorije do religije, geografski uslovi življenja, jezik, običaji, način mišljenja i verovanja. Savremeno doba razvojem tehnike i tehnologije olakšava i komunikacju među judima; prostorna udaljenost ne predstavlja više otežavajući faktor u poslovanju. Prisutna je lakoća komuniciranja i rasprostiranje poslovnih aktivnosti van okvira matične zemlje. Na uspešnost komuniciranja utiču brojni faktori koje treba imati u vidu kada se pripremaju poslovne aktivnosti, a posebno je značajan faktor kulture, tj. uticaj kulture na menadžment.
Ličnost koja treba da realizuje poslovne aktivnosti je proizvod jedne kulturne sredine, nacionalnog i regionalnog iskustva. Kultura je zapravo osnov prihvatljivosti ili neprihvatljivosti i sadrži ritualne elemente kao što su rukovanje pri susretu ili razmena vizitkarti. Posmatranje date kompanije, pri tom isključivši kulturu i religiju iz njenog okruženja, jeste krajnje neproduktivna ideja za realizaciju poslovnih aktivnosti...
Sadržaj:
UVOD 3
1.1 Pojam neverbalne komunikacije 4
1.2 Razlike u neverbalnoj komunikaciji među kulturama 5
1.3 Kultura azijsko-pacifičkog regiona 9
1.4 Poslovna kultura Malezije 10
1.5 Poslovna kultura Indije 12
1.5.1 Komunikacija u Indiji 13
1.6 Komunikacija u Kini 14
1.7 Kultura komunikacije u Srbiji 17
ZAKLJUČAK 20
LITERATURA 22