10-08-2011, 05:19 PM
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadžment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetništvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.
U ovom radu ćemo prikazati istraživanje koje je bilo provedeno u zdravstvenoj ustanovi koje je obuhvatilo uzorak od 30 ispitanika. Cilj ovog istraživanja bio je saznati koliko su zaposlenici u medicinskoj ustanovi pod stresom na radnom mjestu i koje posljedice ima stres na ponašanje zaposlenika.
DEFINIRANJE PROBLEMA
Problem istraživanja u ovom radu je stres na radnom mjestu. Naime, poznato je da stres na poslu može dovesti do pogoršanja zdravlja, uključujući srčane udare i depresiju, ali studije koje su se bavile uticajem stresa na krvni pritisak dale su različite rezultate.
•
Visoki krvni pritisak (hipertenzija) je glavni faktor opasnosti od niza ozbiljnih bolesti, uključujući moždane i srčane udare.
Stres je samo jedan od razloga koji mogu dovesti do povišenog krvnog pritiska, jer tome mogu pridoneti i mnoge druge stvari kao što je loša ishrana, konzumiranje previše alkohola, prevelika telesna težina, konzumiranje previše soli i slaba tjelesna aktivnost.
Što je stres?
Stres (od engl. stress) bukvalno znači udarac. Različiti autori različito opisuju stres, ovisno o teorijskom pristupu za koji se zalažu. Najjednostavnije stres možemo opisati kao stanje poremećene psihofizičke ravnoteže pojedinca nastalo bilo zbog fizičke, bilo psihičke ili socijalne ugroženosti pojedinca ili njemu bliske osobe4.
Stres je sve ono što od nas zahteva prilagodbu, svaka promjena u našim životnim okolnostima povoljne ili nepovoljne prirode. Već i samo zamišljanje (misao) ili predosećanje promjena (emocija) stvaraju stres. Stres je i tjelesni napor poput dugog hodanja, nošenja teških predmeta, nagle promjene temperature ili obilnog obroka...
SADRŽAJ
1 UVOD 3
2 DEFINIRANJE PROBLEMA 3
2.1 Što je stres 3
3 CILJ ISTRAŽIVANJA 5
4 HIPOTEZE 5
5 SOFTVERSKA PODRŠKA - INSTRUMENTI 5
5.1 Anketno istraživanje 5
6 REZULTATI I INTERPRETACIJA 10
6.1 Struktura ispitanika 10
6.2 Uzroci stresa na poslu 11
7 Kako umanjiti stres na radnom mjestu 15
ZAKLJUČAK 17
LITERATURA 18
7.1 Web izvori 18
POPIS GRAFIKONA
Grafikon 1. Struktura ispitanika prema spolu 14
Grafikon 2. Ispitanici prema dobnoj podjeli 14
Grafikon 3. Ispitanici prema poziciji u firmi 15
Grafikon 4. Da li ste pod stresom na radnom mjestu? 15
Grafikon 5. Pod stresom ste najčešće zbog 16
Grafikon 6. Pod stresom ste zbog nadređenog zato što 16
Grafikon 7. Pod stresom ste zbog suradnici zato što 17
Grafikon 8. Pod stresom ste i zbog 18
Grafikon 9. Zbog stresa u poslednjih godinu dana ste 18
Grafikon 10. Da smanjite stres pomoglo bi vam 19
Grafikon 11. Koliko često se susrećete sa verbalnim ispadima na poslu 20
Grafikon 12. Koliko često se susrećete sa fizičkim ispadima na poslu 20
Grafikon 13. U situacijama kada se razbjesnite na poslu, vi najčešće 21
Grafikon 14. Da li ste ikada na radnom mjestu 22
Grafikon 15. Koliko često gubite kontrolu na radnom mjestu 23
Grafikon 16. Da li ste ikada snosili posljedice zbog gubitka kontrole na poslu 23
Grafikon 17. Ukoliko ste snosili posljedice, kakve su one bile 24
Grafikon 18. Ispitanici koji su pod stresom prema polu 24
Grafikon 19. Ispitanici pod stresom prema dobnoj strukturi 25
Grafikon 20. Ispitanici pod stresom prema poziciji u firmi 25
U ovom radu ćemo prikazati istraživanje koje je bilo provedeno u zdravstvenoj ustanovi koje je obuhvatilo uzorak od 30 ispitanika. Cilj ovog istraživanja bio je saznati koliko su zaposlenici u medicinskoj ustanovi pod stresom na radnom mjestu i koje posljedice ima stres na ponašanje zaposlenika.
DEFINIRANJE PROBLEMA
Problem istraživanja u ovom radu je stres na radnom mjestu. Naime, poznato je da stres na poslu može dovesti do pogoršanja zdravlja, uključujući srčane udare i depresiju, ali studije koje su se bavile uticajem stresa na krvni pritisak dale su različite rezultate.
•
Visoki krvni pritisak (hipertenzija) je glavni faktor opasnosti od niza ozbiljnih bolesti, uključujući moždane i srčane udare.
Stres je samo jedan od razloga koji mogu dovesti do povišenog krvnog pritiska, jer tome mogu pridoneti i mnoge druge stvari kao što je loša ishrana, konzumiranje previše alkohola, prevelika telesna težina, konzumiranje previše soli i slaba tjelesna aktivnost.
Što je stres?
Stres (od engl. stress) bukvalno znači udarac. Različiti autori različito opisuju stres, ovisno o teorijskom pristupu za koji se zalažu. Najjednostavnije stres možemo opisati kao stanje poremećene psihofizičke ravnoteže pojedinca nastalo bilo zbog fizičke, bilo psihičke ili socijalne ugroženosti pojedinca ili njemu bliske osobe4.
Stres je sve ono što od nas zahteva prilagodbu, svaka promjena u našim životnim okolnostima povoljne ili nepovoljne prirode. Već i samo zamišljanje (misao) ili predosećanje promjena (emocija) stvaraju stres. Stres je i tjelesni napor poput dugog hodanja, nošenja teških predmeta, nagle promjene temperature ili obilnog obroka...
SADRŽAJ
1 UVOD 3
2 DEFINIRANJE PROBLEMA 3
2.1 Što je stres 3
3 CILJ ISTRAŽIVANJA 5
4 HIPOTEZE 5
5 SOFTVERSKA PODRŠKA - INSTRUMENTI 5
5.1 Anketno istraživanje 5
6 REZULTATI I INTERPRETACIJA 10
6.1 Struktura ispitanika 10
6.2 Uzroci stresa na poslu 11
7 Kako umanjiti stres na radnom mjestu 15
ZAKLJUČAK 17
LITERATURA 18
7.1 Web izvori 18
POPIS GRAFIKONA
Grafikon 1. Struktura ispitanika prema spolu 14
Grafikon 2. Ispitanici prema dobnoj podjeli 14
Grafikon 3. Ispitanici prema poziciji u firmi 15
Grafikon 4. Da li ste pod stresom na radnom mjestu? 15
Grafikon 5. Pod stresom ste najčešće zbog 16
Grafikon 6. Pod stresom ste zbog nadređenog zato što 16
Grafikon 7. Pod stresom ste zbog suradnici zato što 17
Grafikon 8. Pod stresom ste i zbog 18
Grafikon 9. Zbog stresa u poslednjih godinu dana ste 18
Grafikon 10. Da smanjite stres pomoglo bi vam 19
Grafikon 11. Koliko često se susrećete sa verbalnim ispadima na poslu 20
Grafikon 12. Koliko često se susrećete sa fizičkim ispadima na poslu 20
Grafikon 13. U situacijama kada se razbjesnite na poslu, vi najčešće 21
Grafikon 14. Da li ste ikada na radnom mjestu 22
Grafikon 15. Koliko često gubite kontrolu na radnom mjestu 23
Grafikon 16. Da li ste ikada snosili posljedice zbog gubitka kontrole na poslu 23
Grafikon 17. Ukoliko ste snosili posljedice, kakve su one bile 24
Grafikon 18. Ispitanici koji su pod stresom prema polu 24
Grafikon 19. Ispitanici pod stresom prema dobnoj strukturi 25
Grafikon 20. Ispitanici pod stresom prema poziciji u firmi 25