09-09-2010, 03:34 PM
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.
CILJ RADA
Cilj rada je da se prikaže način rada i poslovanja i ukaže na uočene probleme vezane za strategiju promena i razvoj Nacionalne službe za zapošljavanje u savremeni korisnički servis i na osnovu toga predloži rešenje za poboljšanje njenog rada. Prikazaćemo proces podnošenja zahteva za novčanu naknadu i na tom primeru prikazati mogućnost primene reinženjeringa u cilju bolje organizovanosti u poslovanju; smanjenju prevelikog administriranja i skraćenju ukupnog vremena izvršenja procesa.
Sadržaj:
1. UVOD 2
1.1. Naziv i sedište firme 2
1.2 Delatnost firme 2
1.3. Cilj rada 2
2. ORGANIZACINA ŠEMA FIRME I STRUKTURA UPRAVLJANJA 3
2.1. Organizaciona struktura firme 3
2.2. Kadrovska struktura 6
3. ISTORIJAT RAZVOJA FIRME 7
3.1. Vizija, misija i izjava o politici kvaliteta.. 8
3.2. Identifikovane promene u razvoju 8
3.3. Istorijat tehnološkog razvoja firme 9
4. SNIMAK POSTOJEĆIH TOKOVA INFORMACIJA 12
4.1. Tokovi informacija 12
4.2. Snimak postojećeg procesa podnošenja zahteva za novčanu naknadu 13
4.3. Reinženjering procesa podnošenja zahteva za novčanu naknadu 19
5. ZAKLJUČAK 24
LITERATURA 25
CILJ RADA
Cilj rada je da se prikaže način rada i poslovanja i ukaže na uočene probleme vezane za strategiju promena i razvoj Nacionalne službe za zapošljavanje u savremeni korisnički servis i na osnovu toga predloži rešenje za poboljšanje njenog rada. Prikazaćemo proces podnošenja zahteva za novčanu naknadu i na tom primeru prikazati mogućnost primene reinženjeringa u cilju bolje organizovanosti u poslovanju; smanjenju prevelikog administriranja i skraćenju ukupnog vremena izvršenja procesa.
Sadržaj:
1. UVOD 2
1.1. Naziv i sedište firme 2
1.2 Delatnost firme 2
1.3. Cilj rada 2
2. ORGANIZACINA ŠEMA FIRME I STRUKTURA UPRAVLJANJA 3
2.1. Organizaciona struktura firme 3
2.2. Kadrovska struktura 6
3. ISTORIJAT RAZVOJA FIRME 7
3.1. Vizija, misija i izjava o politici kvaliteta.. 8
3.2. Identifikovane promene u razvoju 8
3.3. Istorijat tehnološkog razvoja firme 9
4. SNIMAK POSTOJEĆIH TOKOVA INFORMACIJA 12
4.1. Tokovi informacija 12
4.2. Snimak postojećeg procesa podnošenja zahteva za novčanu naknadu 13
4.3. Reinženjering procesa podnošenja zahteva za novčanu naknadu 19
5. ZAKLJUČAK 24
LITERATURA 25