01-09-2010, 08:19 PM
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.
„Захваљујући новом закону у САД, ревизор Кристофер Урда награђен је са око 4 милиона долара зато што је обелоданио да је његова компанија, Сингер Корпорација, током осам година преварила Пентагон за преко 40 милиона долара. Награда му је додељена на основу закона Повеља о узбуњивању (Whistleblower’s Charter), по којем се награђују грађани који доставе пријаве о непоштеним корпорацијама. Господин Урда је рекао: „Ја сам само обичан човек. Учинио сам исправну ствар.“ “
Дефиниција и подела узбуњивања
Узбуњивање се може дефинисати као покушај радника или бившег радника организације да обелодани нешто што та организација чини или се у њој догађа, а што је по његовом уверењу неправилно. Попут дувања у пиштаљку, да би се скренула пажња на лопова, узбуњивање је покушај да се другима укаже на праксу коју појединац види као незакониту или неморалну. Ако се неправилност пријави неком на вишем положају у организацији, узбуњивање је инертно. Ако се неправилност пријави појединцима или групама ван организације, као што су новинари, јавне интересне групе или меродавне агенције, узбуњивање је екстерно. Ако је пријављену штету претрпело првенствено лице које је поднело пријаву, као у случају сексуалног узнемиравања, може се рећи да је узбуњивање лично. Ако су пријављену штету претрпели првенствено други људи, узбуњивање је безлично. Већи број случајева узбуњивања изврше људи који су у датом тренутку запослени у организацији у којој се одиграва неправилност. Међутим, то могу да учине и људи који су напустили организацију. У првом случају говори се о актуелном узбуњивању, а у другом о неактуелном. Ако лице које иницира узбуњивање открије свој идентитет, каже се да је оно отворено; а ако се идентитет тог лица не открије, оно је анонимно...
Садржај:
Дефиниција и подела узбуњивања 3
Морално оправдање узбуњивања 3
Услови за одређивање оправданости узбуњивања 5
Фактори које треба размотрити приликом узбуњивања 6
Начини елиминисања неправилности које узрокују узбуњивање 7
Пример узбуњивања 8
Литература 9
„Захваљујући новом закону у САД, ревизор Кристофер Урда награђен је са око 4 милиона долара зато што је обелоданио да је његова компанија, Сингер Корпорација, током осам година преварила Пентагон за преко 40 милиона долара. Награда му је додељена на основу закона Повеља о узбуњивању (Whistleblower’s Charter), по којем се награђују грађани који доставе пријаве о непоштеним корпорацијама. Господин Урда је рекао: „Ја сам само обичан човек. Учинио сам исправну ствар.“ “
Дефиниција и подела узбуњивања
Узбуњивање се може дефинисати као покушај радника или бившег радника организације да обелодани нешто што та организација чини или се у њој догађа, а што је по његовом уверењу неправилно. Попут дувања у пиштаљку, да би се скренула пажња на лопова, узбуњивање је покушај да се другима укаже на праксу коју појединац види као незакониту или неморалну. Ако се неправилност пријави неком на вишем положају у организацији, узбуњивање је инертно. Ако се неправилност пријави појединцима или групама ван организације, као што су новинари, јавне интересне групе или меродавне агенције, узбуњивање је екстерно. Ако је пријављену штету претрпело првенствено лице које је поднело пријаву, као у случају сексуалног узнемиравања, може се рећи да је узбуњивање лично. Ако су пријављену штету претрпели првенствено други људи, узбуњивање је безлично. Већи број случајева узбуњивања изврше људи који су у датом тренутку запослени у организацији у којој се одиграва неправилност. Међутим, то могу да учине и људи који су напустили организацију. У првом случају говори се о актуелном узбуњивању, а у другом о неактуелном. Ако лице које иницира узбуњивање открије свој идентитет, каже се да је оно отворено; а ако се идентитет тог лица не открије, оно је анонимно...
Садржај:
Дефиниција и подела узбуњивања 3
Морално оправдање узбуњивања 3
Услови за одређивање оправданости узбуњивања 5
Фактори које треба размотрити приликом узбуњивања 6
Начини елиминисања неправилности које узрокују узбуњивање 7
Пример узбуњивања 8
Литература 9