Vođenje - ij

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadžment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetništvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Pod terminom menadžmenta se podrazumijeva upravljanje organizacionim sistemima u različitim oblastima društvene djelatnosti. U takvom obliku, uz specifičnu transkripciju i izgovor, ovaj pojam je ušao u mnoge svijetske jezike, pa i u naš jezik. Međutim, početak njegove primjene u savrijemenom značenju vezuje se za period industrijalizacije. To jest, krajem XIX i početkom XX vijeka započinje period intenzivnog privređivanja, primjenom industrijskih metoda u proizvodnji materijalnih dobara, kao i ostalih društvenih djelatnosti. Podijela rada predstavlja bitan faktor efikasnosti funkcionisanja organizacionih sistema. U tom smislu, tehnička podujela rada podrazumijeva specializovanje pojedinih radnika za samo jedan segment procesa reprodukcije, čime se obezbjeđuje povećanje pojedinačne efikasnosti, a time i produktivnosti datog organizacionog sistema-preduzeća, pa prema tome i društva u cjelini. Međutim utvrđivanje ciljeva poslovanja preduzeća kao organizacionog sistema zahtijeva niz predhodnih aktivnosti kojima se obezbjeđuje saznanje o potrebama tržišta, konkurenciji, o tehnološkom razvoju, o novim proizvodima. Takođe kada se radi o ostvarivanju ciljeva, neophodno je izvršiti niz pripremnih aktivnosti u pravcu transformacije ciljeva u zadatke. . .

Sadržaj :

UVOD 3
1.1 Vođenje 4
1.1.1 Motivisanje 7
1.1.2 Tim u organizaciji 12
1.1.3 Razlika između tima i grupe 15
1.1.4 Prijednosti i učinak timskog rada 16
1.1.5 Konflikti 18
ZAKLJUČAK 21
LITERATURA 23