Upravljanje promenama - big trade 4

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,280
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Upravljanje promenama - big trade 4
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadžment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetništvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Delatnost firme

Preduzeće „BIG TRADE DOO“ bavi se proizvodnjom i preradom mesa i mesnih prerađevina, kao i njihovim plasmanom na tržište putem svog sistema maloprodaje, kao i putem tendera određenim preduzećima i državnim ustanovama. Firma je osnovana 1991. godine pod nazivom koji danas nosi, dok su joj preteča bile tri mesare u privatnom vlasništvu.



Vlasnička struktura


Firma se nalazi u privatnom vlasništvu od osnivanja. Kao što je pomenuto, nastala je 1991. godine i od tada pripada istom vlasniku, odnosno porodici. Sadašnji vlasnik je kao porodično vlasništvo nasledio tri mesare koje je svojom sposobnošću doveo na današnji nivo – učvrstivši i proširivši preduzeće i njegovu delatnost. Na čelu preduzeća se nalazi vlasnik koji donosi sve bitnije odluke. Ispod njega po organizacionoj strukturi nalazi se direktor..

S A D R Ž A J


1. UVOD...................3.
1.1. Naziv i sedište firme..................3.
1.2. Delatnost firme..................3.
1.3. Vlasnička struktura....................3.
1.4. Grubi finansijski pokazatelji..............3.
1.5. Konkurencija......................4.
1.6. Kadrovska struktura...................4.
1.7. Organizaciona struktura (postojeća)..............4.
1.8. Organizaciona struktura (potrebna za promenu)...........5.
2. Opis uočenih problema i istorijat promena......7.
2.1. Istorijat organizacionih/kadrovskih/upravljačkih promena.......7.
2.2. Istorijat tehnoloških promena................7.
2.3. Postojeća organizaciona kultura................8.
2.4. Organizaciona kultura potrebna za promenu.........9.
3. Upravljanje promenama............10.
3.1. Proces realizovanja korenite promene u osam faza po Koteru.....10
3.2. Otpor promenama.................15.
4. Zaključak.................17.
5. Literatura.................18.


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
13-08-2011 01:47 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Upravljanje ljudskim resursima 4 Dzemala 0 2,359 13-08-2011 01:45 PM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: