Sportsko-rekreativne aktivnosti unutar radne organizacije

1) Fizička aktivnost je način za oslobađanje od stresa i pritiska u cilju poboljšavanja produktivnosti na radnom mestu
2) „Teambuilding“ su rekreativne aktivnosti u kojoj učestvuju zaposleni jedne kompanije, a kroz teambuilding zadovoljavaju se osnovne ljudske potrebe kao što su osećaj pripadnosti i sticanje prijateljstva
3) Teambuilding je od velike važnosti za stvaranje zdravog okruženja na radnom mestu i uslov za postizanje vrhunskih poslovnih rezultata
4) Sportsko-rekreativne aktivnosti na radnom mestu podstiču:
a. razvijanje sportskog duha, pozitivnu interakciju među radnicima;
b. postizanje ličnog uspeha;
c. druženje, putovanje, zabavu.

Anketa

Istraživanje je sprovedeno u preduzeću Halas u Zrenjaninu, koje se od 2000 godine bavi proizvodnjom i prodajom nameštaja. Preduzeće ima oko 100 zaposlenih, od čega su 10% administrativni radnici, a ostalo je proizvodno i prodajno osoblje. Anketa je podeljena zaposlenima uz saglasnost uprave i vlasnika, i dobijeno je 92 anketna upitnika od čega je 12 bilo nepravilno popunjeno. Na taj način dobijen je uzorak od 80 anketnih upitnika koji su i obrađeni u cilju dokazivanja hipoteza ovog rada.

Istraživanje je sprovedeno dana 01.10.2012 godine u fabrici Halas, Zrenjanin, i u dve prodavnice, u fabričkom krugu i u centru grada, u Miletićevoj ulici.

1.1 Hipoteze 1
1.2 Anketa 1
1.3 Diskusija 40