Reebok; Nike;Coco Chanel; Christian Dior - menadžment

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,280
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Reebok; Nike;Coco Chanel; Christian Dior - menadžment
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadžment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetništvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Pojam liderstva


Liderstvopredstavljaprocesuticaja i usmjeravanjaradnihaktivnostičlanovaorganizacijekaostvarivanjuorganizacionihcilje​va.Procestrebaposmatratinezavisnoodcilja – lidermoževoditiorganizaciju i sljedbenike u pojbeduilipropast.
Liderstvo, kaofenomen o kome se svevišerazmišljakaonezaobilazničinilacsvihuspješnihorganizacija. Na čeluorganizacijazakoje se sasigurnošćumožereći da ćebitiusjpešne u budućnosti i kojećebiti u stanju da oblikujusvojubudućnoststojelideri - ljudisaglavom u oblacima i nogamanazemlji, koji u svojimorganizacijamapromovišu i razvijajupotpunonovkonceptrazmišljanja i delovanja.
Nova generacijaliderasuočava se saizazovomstvaranja i funkcionisanjaorganizacija u kojimaćesvakaosobamoći da razvijesvesvojepotencijale, kao i da se osjećavrijednim, korisnim i bitnimdijelomorganizacije. Za to je potrebna, prijesvega, vizijačiji je inicijatorlider, a kojućezajedničkidonijeti i prihvatitisvizaposleni, a potomsapunomposvećenošćupristupitinjenojrealizaciji.
Svakovremeimalo je svoj "tip" lideraprikladanuslovima i ambijentu.Prošlogvijeka, a posebnonakon II Svetskog rata, slavili se lideri "starogkova", kojisuupravljalikompanijama u perioduizraziteindustrijalizacije i izraženogpoštovanjahijerarhijskihodnosa.
U takvomambijentu, ljudinačelukompanijasusvojomsnagom, autoritetom i naglašenimnaredbodavnimstilom i snažnomkontrolommogli da nametnusvojuvizijudrugima, koju bi zatimzaposlenibezpogovornosprovodili u djelotako da se znalo da je liderglava, a organizacijatijelouspješnogposlovanja...

SADRŽAJ:

Uvod............................. 3
1. Gabrielle Chanel- COCO.................. 4
2. Christian Dior- DIOR.................... 9
3. Filip Knight -NIKE....................12
4. Joseph Wiliam Foster- REEBOK................ 17
5. Zaključak..........................20
6. Literatura ......................... 21




PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
10:28 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Menadžment malog biznisa - strategijski menadžment derrick 0 1,296 17-09-2013 09:21 PM
zadnja poruka: derrick
  Strategijski menadžment - Menadžment Dzemala 0 2,693 17-04-2011 04:42 AM
zadnja poruka: Dzemala
  Odabrani menadzment -Uslužni menadžment Dzemala 0 2,277 17-04-2011 04:18 AM
zadnja poruka: Dzemala
  Menadzment koncept kompanije Nike Dzemala 0 1,702 20-02-2011 07:18 PM
zadnja poruka: Dzemala
  Proces strategijskog menadžment (analiza okruženja) - strategijski menadžment Dzemala 0 3,303 09-09-2010 08:42 PM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: