Poslovna kultura Nemačke i organizaciona struktura - diplomski

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,280
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Poslovna kultura Nemačke i organizaciona struktura - diplomski
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Kako su savremeni uslovi poslovanja uslovili novi sistem komunikacije, razvoj novih tehnologija, telekomunikacija i transporta, uspešno poslovanje je moguće samo ukoliko se razumeju kulturne razlike i pravila učesnika iz različitih krajeva sveta.

Logičan sled razvoja tržišta i novih tehnologija, doveo je do toga da je poslovanje van matične zemlje postalo uobičajeno. Doskora je ovaj vid poslovanja bio rezervisan samo za velike kompanije, a sada je sasvim normalno da se kompanije spajaju i pregovaraju kako bi omogućile ostvarenje svog razvoja. Ovaj rad je usmeren na analiziranje uticaja kulturnih faktora na ponašanje ljudi, međuodnos nacionalne kulture i načina poslovanja. Poslovni stil koji može biti efektan u okvirima matične zemlje ne mora da bude odgovarajući kada se posluje sa pripadnicima druge kulture. Kada se radi u drugoj kulturi potrebno je poznavati druga pravila, razumeti ih i poštovati.

Različiti kulturni sistemi uslovljavaju i različite stilove ponašanja koje oblikuje kultura, geografija, istorija i politički sistem svake nacije. Ljudi obično ne mogu izbeći svoje kulturne pretpostavke, slike, predrasude i druge stavove u toku realizacije svojih poslovnih zadataka. Uspešno poslovanje i na drugim tržištima, van matične zemlje, znači potpuno razumeti druge, koristeći to za ostvarenje onoga što svaka strana želi i pretvoriti to u situaciju u kojoj svi dobijaju. U toku realizacije poslovnih aktivnosti ne mogu se koristiti taktike koje se koriste u svojoj zemlji, pogotovu kada nisu kulturno prihvatljive za drugu stranu.

Realizacija poslovnih aktivnosti van matične zemlje zahteva i pregovaranje. Pregovori se započinju samo da bi se sklopio ugovor. Ugovor je razmena uslovnih obećanja kojima svaka strana objavljuje da će se ponašati na određeni način, pod uslovom da se druge strane ponašaju u skladu sa svojim obećanjima. Otuda je jedan od ciljeva ovog rada da ukažemo da se, u zavisnosti od date kulture, kršenje obećanja toleriše, očekuje ili čak priželjkuje, i da je poznavanjem i uvažavanjem različitosti ipak moguće uspešno poslovati. Retko je lakše primeniti ugovor u stranoj zemlji nego kod kuće, a dobijanje zakonskih prava može biti nemoguće.

U nekim kulturama potpisivanjem ugovora smatra se da su pregovori uspešno završeni. U SAD, ugovor predstavlja krajnju instancu serije pregovora, krajnji rezultat dogovora, razradu i opisivanje procedura, pravila za koje se obe strane slažu da poštuju. U razrađenom ugovoru nema varijacija i modifikacija ukoliko to nije naznačeno i dogovoreno u ugovoru. Ugovori u SAD su dugi jer se svaka nepredviđena situacija mora unapred pažljivo predvideti i razraditi. Ugovor postaje ugovor objektivno proverenih i predvidenih akcija dve strane. Amerikanac ne bi oklevao da potpiše ugovor sa svojim najljućim neprijateljem, ako je dovoljno bogat pravnim uslovima...

Sadržaj :


UVOD 3
1 POSLOVANJE KOMPANIJA I ZNAČAJ KULTURE U POSLOVNIM ODNOSIMA 5
1.1 Kultura i menadžment 5
1.2 Značaj kulture u međunardonim odnosima 6
1.3 Uspešna komunikacija 7
2 NEMAČKA – EKONOMSKI GIGANT EVROPSKE UNIJE 9
2.1 Osnovno o SR Nemačkoj 9
2.2 Privredna obeležja SR Nemačke 12
2.3 Učešće nemačke vlade u poslovnim pregovorima u vreme krize, primer „Opel"-a 14
3 OSNOVNI POSLOVNI OBIČAJI I PREGOVORI SA NEMAČKIM POSLOVNIM PARTNEROM 18
3.1.1 Poslovno pismo 18
3.1.2 E –mail ( Elektronska pošta) 18
3.1.3 Govor 19
3.2 Karakteristike Nemaca od značaja za poslovno pregovaranje 21
3.3 Sastanak sa nemačkim poslovnim partnerom 23
3.4 Protokol oblačenja i poslovni razgovor sa nemačkim partnerom 25
3.5 Oblast poklanjanja u Nemačkoj 26
3.6 Menadžment i zaposleni u nemačkim kompanijama 28
4 BILATERALNA SARADNJA SRBIJE I NEMAČKE 31
4.1 Uvozna regulativa SR Nemačke 31
4.2 Spoljnotrgovinska razmena Srbije i Nemačke 34
4.2.1 Trgovinska razmena Srbije sa Nemačkom 37
ZAKLJUČAK 39
LITERATURA 43


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
05:07 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
marajagodica Nije na vezi
Junior Member
**

Poruka: 1
Pridružen: Jun 2011
Poruka: #2
RE: Poslovna kultura Nemačke i organizaciona struktura - diplomski
(15-10-2010 05:07 PM)Dzemala piše:  
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Kako su savremeni uslovi poslovanja uslovili novi sistem komunikacije, razvoj novih tehnologija, telekomunikacija i transporta, uspešno poslovanje je moguće samo ukoliko se razumeju kulturne razlike i pravila učesnika iz različitih krajeva sveta.

Logičan sled razvoja tržišta i novih tehnologija, doveo je do toga da je poslovanje van matične zemlje postalo uobičajeno. Doskora je ovaj vid poslovanja bio rezervisan samo za velike kompanije, a sada je sasvim normalno da se kompanije spajaju i pregovaraju kako bi omogućile ostvarenje svog razvoja. Ovaj rad je usmeren na analiziranje uticaja kulturnih faktora na ponašanje ljudi, međuodnos nacionalne kulture i načina poslovanja. Poslovni stil koji može biti efektan u okvirima matične zemlje ne mora da bude odgovarajući kada se posluje sa pripadnicima druge kulture. Kada se radi u drugoj kulturi potrebno je poznavati druga pravila, razumeti ih i poštovati.

Različiti kulturni sistemi uslovljavaju i različite stilove ponašanja koje oblikuje kultura, geografija, istorija i politički sistem svake nacije. Ljudi obično ne mogu izbeći svoje kulturne pretpostavke, slike, predrasude i druge stavove u toku realizacije svojih poslovnih zadataka. Uspešno poslovanje i na drugim tržištima, van matične zemlje, znači potpuno razumeti druge, koristeći to za ostvarenje onoga što svaka strana želi i pretvoriti to u situaciju u kojoj svi dobijaju. U toku realizacije poslovnih aktivnosti ne mogu se koristiti taktike koje se koriste u svojoj zemlji, pogotovu kada nisu kulturno prihvatljive za drugu stranu.

Realizacija poslovnih aktivnosti van matične zemlje zahteva i pregovaranje. Pregovori se započinju samo da bi se sklopio ugovor. Ugovor je razmena uslovnih obećanja kojima svaka strana objavljuje da će se ponašati na određeni način, pod uslovom da se druge strane ponašaju u skladu sa svojim obećanjima. Otuda je jedan od ciljeva ovog rada da ukažemo da se, u zavisnosti od date kulture, kršenje obećanja toleriše, očekuje ili čak priželjkuje, i da je poznavanjem i uvažavanjem različitosti ipak moguće uspešno poslovati. Retko je lakše primeniti ugovor u stranoj zemlji nego kod kuće, a dobijanje zakonskih prava može biti nemoguće.

U nekim kulturama potpisivanjem ugovora smatra se da su pregovori uspešno završeni. U SAD, ugovor predstavlja krajnju instancu serije pregovora, krajnji rezultat dogovora, razradu i opisivanje procedura, pravila za koje se obe strane slažu da poštuju. U razrađenom ugovoru nema varijacija i modifikacija ukoliko to nije naznačeno i dogovoreno u ugovoru. Ugovori u SAD su dugi jer se svaka nepredviđena situacija mora unapred pažljivo predvideti i razraditi. Ugovor postaje ugovor objektivno proverenih i predvidenih akcija dve strane. Amerikanac ne bi oklevao da potpiše ugovor sa svojim najljućim neprijateljem, ako je dovoljno bogat pravnim uslovima...

Sadržaj :


UVOD 3
1 POSLOVANJE KOMPANIJA I ZNAČAJ KULTURE U POSLOVNIM ODNOSIMA 5
1.1 Kultura i menadžment 5
1.2 Značaj kulture u međunardonim odnosima 6
1.3 Uspešna komunikacija 7
2 NEMAČKA – EKONOMSKI GIGANT EVROPSKE UNIJE 9
2.1 Osnovno o SR Nemačkoj 9
2.2 Privredna obeležja SR Nemačke 12
2.3 Učešće nemačke vlade u poslovnim pregovorima u vreme krize, primer „Opel"-a 14
3 OSNOVNI POSLOVNI OBIČAJI I PREGOVORI SA NEMAČKIM POSLOVNIM PARTNEROM 18
3.1.1 Poslovno pismo 18
3.1.2 E –mail ( Elektronska pošta) 18
3.1.3 Govor 19
3.2 Karakteristike Nemaca od značaja za poslovno pregovaranje 21
3.3 Sastanak sa nemačkim poslovnim partnerom 23
3.4 Protokol oblačenja i poslovni razgovor sa nemačkim partnerom 25
3.5 Oblast poklanjanja u Nemačkoj 26
3.6 Menadžment i zaposleni u nemačkim kompanijama 28
4 BILATERALNA SARADNJA SRBIJE I NEMAČKE 31
4.1 Uvozna regulativa SR Nemačke 31
4.2 Spoljnotrgovinska razmena Srbije i Nemačke 34
4.2.1 Trgovinska razmena Srbije sa Nemačkom 37
ZAKLJUČAK 39
LITERATURA 43
hocu da dobijem ceo ovaj rad Smile


Prilog(a)
.docx  Muške i ženske uloge u promociji.docx (Veličina: 263.57 kb / Preuzimanja: 1420)
10:00 AM
Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,280
Pridružen: May 2010
Poruka: #3
RE: Poslovna kultura Nemačke i organizaciona struktura - diplomski
Poštovana rad se nalazi u E-shopu i tamo ga možete poručiti, direktan link ka porudžbini rada je sledeći:

http://www.maturskiradovi.net/eshop/inde...t&Itemid=1


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
12:42 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Jezik i kultura Sjedinjenih Americkih Država derrick 0 1,012 24-07-2013 05:51 PM
zadnja poruka: derrick
  Naturalizam stradanja pojedinca, priroda vs. kultura, američke odlike derrick 0 1,204 24-07-2013 01:10 AM
zadnja poruka: derrick
  Ujedinjenje Nemačke derrick 0 992 23-07-2013 04:31 PM
zadnja poruka: derrick
  Struktura imovine kompanije Dunav osiguranje a.d.o. Beograd - diplomski VS1 0 1,288 17-06-2013 06:46 PM
zadnja poruka: VS1
  Organizaciona struktura d.o.o. Zejćirović Čelić - ij VS1 0 843 17-06-2013 05:21 PM
zadnja poruka: VS1

Skoči na forum: