Ponuda i tražnja rada

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Autor Poruka
Maja Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 1,234
Pridružen: Nov 2011
Poruka: #1
Ponuda i tražnja rada
100% Kvalitetni diplomski radovi. 65000 Gotovih radova spremnih za download. Gotovi seminarski i diplomski radovi, izrada novih unikatnih seminarskih.

UVOD


Između tržišta rada i stanovništva postoji međuzavisnost koja je definisana činjenicom da osnovna poluga tržišta rada – ponuda radne snage – zavisi od broja stanovnika kao i od strukture stanovništva, kako po uzrastu, tako i po polu, obrazovanju, kulturi, zdravstvenom stanju i sl. Efikasno tržište rada, s druge strane, kao povratna sprega, povoljno utiče ne samo na broj stanovnika, nego isto tako na kvalitet života i njegov opšti prosperitet. U ovom radu ćemo pokušati da pokažemo osnovne karakteristike tržišta rada, ali i da ukratko prikažemo kakvim radnim potencijalom raspolaže FBiH, imajući u vidu broj stanovnika i njegovu strukturu, prvenstveno s aspekta uključenosti na tržište rada. Ključna pitanja su kako tržište rada funkcioniše, koje su specifičnosti kod nas i šta je potrebno preduzeti da bi ono postalo efikasno kako bi doprinelo racionalnoj alokaciji rada kao ključnog faktora proizvodnje u moderno doba.

Tržište rada u društvima u tranziciji je u fazi nastajanja. Na tempo i način njegovog formiranja veliki uticaj imaju procesi globalizacije, promene u naučno tehnološkim dostignućima i zanimanjima, sveopšta liberalizacija i privatizacija kao i već dostignuti stepen društveno-ekonomskog razvoja. Kako je reč o privredama na putu od komandno- planskih ka tržišnim bitan je i uticaj spoljnjeg faktora, posebno EU. Za FBiH se može reći da ona ima i svoje posebnosti. One se ogledaju u zakasneloj tranziciji, relativno kasnoj orijentaciji na privatizaciju i deregulaciju (posebno radnog zakonodavstva), uz sve teškoće koje su posledica ratnih zbivanja na ovim prostorima. Žene predstavljaju većinu stanovništva, ali i većinu nezaposlenih lica. NJihove radne sposobnosti su nedovoljno iskorišćene u javnoj ekonomiji. Jedan od ograničavajućih faktora jeste nizak privredni rast, koji uz rast tradicionalnih vrednosnih orijentacija ženama nudi povratak u porodicu ili beg u sivu ekonomiju.

Kada su zaposlene u dominantnom sektoru svojine, ili kod privatnika, žene su slabije plaćene od muškaraca a njihov uspon na lestvici društvenih položaja je sistemski ograničen. Izmenom radnog i socijalnog zakonodavstva nude im se «fleksibilni» radni odnosi. Oni u suštini znače još veći nesigurnost zaposlenja radne snage. U «atipičnim» radnim odnosima češće su žene nego muškarci. To ih čini ranjivom grupom koja se lako otpušta sa posla, ostaje bez prava iz radnog odnosa (godišnji odmor, noćni rad, rad u smenama, produženi rad). Novi zakon o radu dozvolio je da rade i u rudnicima, ali je zato umanjio sve nekadašnje beneficije u slučaju bolesti, porodiljskog odsustva i ostajanja bez posla. Žene su značajno ugroženije od gubitka posla, zarade, plaćanja doprinosa od njihovih kolega istog zanimanja, kvalifikacije, godina života i rada. NJihovo tradicionalno polje aktivnosti (podizanje dece) ozbiljno je pogoršano. Država nema sredstava za dotadašnji nivo davanja za brigu o deci, majkama i socijalno ugroženim članovima porodice. Promene su zahvatile i zdravstveni sistem i to u smislu manjih prava a većih plaćanja korisnika njihovih usluga. Jedna od posledica jeste i porast nekada iskorenjenih bolesti i onih koje ugrožavaju zdravlje dece i žena. Reforma sistema obrazovanja je tek počela. Većina zaposlenih su žene. One su se takođe priključile grupaciji onih koji ostaju bez posla. Ne tako davno je čak 5000 prosvetnih radnika napustilo posao .

Sadržaj


UVOD
1.1 Aspekti i karakteristike tržišta rada 4
1.2 Tržište rada – ključni trendovi 6
1.3 Tržište rada – ponuda tražnje 8
1.3.1 Tražnja za radom – izvedena tražnja 9
1.3.2 Opšta ravnoteža na tržištu rada 10
1.3.3 Granični fizički proizvod, proizvod graničnog prihoda i granica produktivnosti rada 11
1.3.4 Uticaj radničkih udruženja – sindikata na plate i tržišno određivanje plata 12
1.4 Posledice nezaposlenosti 13
1.5 Evidencija i utvrđivanje obima nezaposlenosti 13
1.5.1 Merenje nezaposlenosti 14
1.5.2 Nezaposlenost u privredi BiH 14
1.5.3 Preko pola miliona nezaposlenih u BiH 16
1.6 Poređenje stope nezaposlenosti BiH sa zemljama u regionu 17
1.7 Utjecaj recesije na građane BiH 21
1.8 Projekti za smanjenje nezaposlenost u BiH 23
ZAKLJUČAK 25
LITERATURA 28


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
02:26 PM
Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Mikroekonomija - ponuda, tražnja i tržišta proizvoda Maja 0 2,111 27-07-2012 03:20 PM
zadnja poruka: Maja
  Nezaposlenost i razvijenost tržišta rada u Hrvatskoj i EU Maja 0 3,541 27-07-2012 02:54 PM
zadnja poruka: Maja
  Ponuda i pobaruvačka - osnovi na ekonomijata - mk derrick 0 1,509 27-07-2012 02:21 PM
zadnja poruka: derrick
  Ponuda teleusluga dodatnih usluga i usluga dodatne vrijednosti vas u mobilnim mrežam Dzemala 0 1,943 07-08-2011 04:58 PM
zadnja poruka: Dzemala
  Aktivne mere na tržištu rada Dzemala 0 2,693 07-08-2011 09:43 AM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: