Menadzment Ljudskih Resursa U Bankarstvu -DIPLOMSKI RAD

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,280
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Menadzment Ljudskih Resursa U Bankarstvu -DIPLOMSKI RAD
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.

SADRŽAJ

SADRŽAJ..............................................................................2
UVOD....................................................................................4

Prvi deo
1. ORGANIZACIONA STRUKTURA I UPRAVLJANJE BANKOM........................8
1.1 Osnivanje i organizovanje banke po ISO standardima........................8
1.2 Organizacija banke.................................................................... 8
Prilog broj 1: Organizaciona šema Privredne banke Beograd................... 10

Drugi deo

1. UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA................................................13
1.1. Definicija menadžmenta ljudskih resursa.........................................13
1.1.1. Ljudski resursi........................................................................14
1.1.2. Ljudski resursi kao izvor bogatstva.............................................16
2. ASPEKTI HRM-A.......................................................................... 17
2.1. Menadžeri............................................................................... 17
2.2. Menadžerske veštine ............................................................... 17
2.3.Ponašanje individue u banc........................................................ 17
3. MOTIVACIJA.............................................................................. 18
3.1. Pojam motivacije...................................................................... 18
3.2. KLASIČNE TEORIJE MOTIVACIJE.................................................. 19
3.2.1. Teorija hijerarhije potreba...................................................... 19
3.2.2. Teorija X i Y........................................................................ 20
3.2.3. Teorija “motiv acija-higijena................................................... 20
3.3. SAVREMENE TEORIJE MOTIVACIJE............................................... 20
3.3.1. Teorija triju potreba.............................................................. 21
3.3.2. Teorija očekivanja................................................................. 21
3.3.3. Teorija pojačanja.................................................................. 21
UPOTREBA MOTIVACIJSKIH TEHNIKA U MENADŽMENTU LJUDSKIH RESURSA 22
4.1. Aktivnosti na područiju materijalnih kompenzacija........................... 22
4.2. Aktivnosti na područiju nematerijalnih kompenzacija........................ 23
4.3. Aktivnosti i implikacije za menadžere............................................ 24

Treći deo
1. HRM AKTIVNOSTI......................................................... 28
1.1. Analiziranje posla.................................................................. 29
1.2. R&D HRM-a – Research and Development...................................30
2. PLANIRANJE LJUDSKIH RESURSA................................................. 33
2.1. Privlačenje.......................................................................... 33
2.2. Izbor i zaposlenje................................................................. 33
2.3. Unapređenje........................................................................ 34
2.4. Ocenjivanje zaposlenih.......................................................... 35
2.5. Profesionalni razvoj............................................................... 35
2.6. Podsticanje uspešnosti na poslu.............................................. 36
2.7. Otkrivanje menedžerskih potencijala......................................... 37
2.8. Informisanje u područiju ljudskih resursa.................................... 38
3. RAZVOJ I KORIŠĆENJE ZAPOSLENIH...................... .......................40
3.1.Planiranje karijere................................................................... 40
3.2. Razvoj ljudskih resursa........................................................... 40
3.3.Ljudski resursi i strategijski menadžment..................................... 41

ZAKLJUČAK...................................................................... 43

LITERATURA..................................................................... 46
Prilog broj 2 Rezultati istraživanja zadovoljstva zaposlenih sektora za ljudske resurse Delta M grupe.......................48
BUDŽETIRANJE, Dileme menadžmenta ljudskih resursa na hipotetičkkom primeru Banke „M“...................................59
Dilema 1 ANGAŽOVANJE AGENCIJE ZA LJUDSKE RESURSE......................60
Dilema 2 UPRAVLJANJE BUDŽETOM ZA OBUKU LJUDSKIH
RESURSA I REDUKOVANJE TROŠKOVA RADNE SNAGE...........................63
Dilema 3 UPRAVLJANJE BUDŽETOM ZA OBUKU LJUDSKIH
RESURSA I ANGAŽOVANJE NOVIH KADROVA............................................65


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
09:08 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Specifičnost managementa ljudskih potencijala u javnim tvrtkama - magistarski -hr derrick 0 938 04-08-2013 12:57 AM
zadnja poruka: derrick
  Instrumenti plaćanja u međunarodnom bankarstvu derrick 0 1,080 24-07-2013 06:09 PM
zadnja poruka: derrick
  Primjena web servisa u integraciji poslovnog sistema - diplomski rad derrick 0 1,309 24-07-2013 12:45 AM
zadnja poruka: derrick
  Zelene partije-diplomski rad derrick 0 1,411 23-07-2013 01:44 PM
zadnja poruka: derrick
  Menadžment ljudskih resursa u bankarstvu - master VS1 0 1,147 19-06-2013 10:34 PM
zadnja poruka: VS1

Skoči na forum: