Menadžer u funkciji novog koncepta upravljanja preduzeća

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Autor Poruka
Maja Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 1,234
Pridružen: Nov 2011
Poruka: #1
Menadžer u funkciji novog koncepta upravljanja preduzeća
Gotovi seminarski radovi na sajtu
http://www.maturskiradovi.net
Kontakt na e-mail: maturskiradovi.net@gmail.com


UVOD

Kreativnost možemo definisati kao sposobnost da se stvaraju nove i neuobičajene ideje. Te ideje mogu biti manje ili više zanimljive, originalne, duhovite, apstraktne, itd. Sa aspekta menadžmenta, međutim, da bi proces kreativnog mišljenja, kao i atmosfera podsticanja i negovanja kreativnosti u jednoj sredini imali svoje opravdanje, te ideje za organizaciju moraju imati praktičnu vrednost – moraju biti primenljive. U tom smislu, kreativne ideje koje se transformišu u korisne proizvode i usluge, i koje imaju praktičnu primenu, zovu se inovacije. Kreativnost je podloga za inovacije, a inovacije su rezultat primenjene kreativnosti. Svaka kreativna ideja ne mora postat inovacija, ali nema inovacije bez kreativnosti.

Menadžer mora posedovati i koristiti svoje znanje, veštine i kreativnost umesto primene sile ili nametljivog autoriteta. Znanje je osnovni postulat neophodan svakom uspešnom menadžeru, ali samo ono nije dovoljno. Pored sposobnosti logičkog razmišljanja i konceptualizacije, veštine dijagnosticiranja, društveno - emocionalne sposobnosti, potrebna je i – kreativnost. Ona menadžeru pomaže da obedini, sa velikim samopouzdanjem, umetnost međusobnih odnosa i komunikacije.

Kreativnost je ključni deo u mehanizmu menadžmenta. Menadžer ne mora biti umetnik da bi bio kreativan. Dovoljno je da izbegava rutinsko i uobičajeno prilaženje problemima, da ih posmatra iz novog ugla, da poseže za novim i nekonvencionalnim rešenjima koja su okrenuta budućnosti i opštem poboljšanju društva kao glavnom parametru. Kreativnost, inteligencija i prilagodljivost najvažnije su oružje u rukama sposobnih menadžera danas (i ubuduće), kada je jedina konstanta – promena.

Sadržaj

UVOD
1.1 Menadžment u funkciji inovacija 2
1.2 Inovacije kao odraz kreativnosti menadžera 2
1.3 Menadžer inovator 3
1.3.1 Menadžment u funkciji inovacija 8
1.3.2 Inovativna organizacija 9
ZAKLJUČAK 13
2 LITERATURA 15


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
02:24 PM
Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Promocija preduzeća derrick 0 2,472 25-02-2014 03:36 PM
zadnja poruka: derrick
  Strateški menadžment u procesu upravljanja projektima derrick 0 1,263 14-09-2013 03:34 PM
zadnja poruka: derrick
  Tipovi menadžmenta preduzeća derrick 0 1,373 14-09-2013 03:18 PM
zadnja poruka: derrick
  Upravljanja rizikom u makroekonomskom okruženju derrick 0 1,013 14-09-2013 03:15 PM
zadnja poruka: derrick
  Ljudski resursi- ključni faktor menadžmenta usluga u funkciji derrick 0 1,639 22-01-2013 05:22 PM
zadnja poruka: derrick

Skoči na forum: