Maslovljeva teorija potreba

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Autor Poruka
Dzemala Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 8,277
Pridružen: May 2010
Poruka: #1
Maslovljeva teorija potreba
Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Cilj rada

Cilj ovog seminarskog rada jeste utvrđivanje da li je Maslow-ljeva teorija potreba značajna za menadžere. Smatra se da je motivacija za rad vrlo važan uslov postizanja odgovarajućih ciljeva, kako preduzeća kao celine, tako i samih menadžera i njihovih podređenih izvršilaca. Ona direktno utiče na kvalitet izvršenja radnih zadataka, na stepen izlaganja radnika i intenzitet trajanja njihovog napora, posebno ako pri tome imaju mogućnost da u okviru svog preduzeća zadovolje i svoje individualne potrebe. Time bi se obezbedila konzistentnost ciljeva pojedinaca sa ciljevima preduzeća, što bi omogućilo i veću produktivnost.


Značaj Maslovljeve teorije potreba

Jedna od ključnih uloga menadžera u okviru neke organizacije jeste motivisati svoje saradnike radi ostvarivanja postavljenih ciljeva organizacije. Ali ljudi su različito motivisani za rad, tj. pokazuju različiti nivo zalaganja za obavljanje svojih zadataka, a od njihovog zalaganja i kavaliteta rada zavisi i uspešnost samog menadžera, njegove celine, a samim tim i samog preduzeća. Zbog toga je suštinska uloga samog menadžera da svoje aktivnosti usmerava ka stvaranju takvih uslova koji bi obezbedili adekvatnu zainteresovanost svakog pojedinca za ostvarivanje cilja organizacije, znači da ih motiviše.

Motivacija predstavlja rezultat interakcije pojedinaca i konkretne situacije. Ona predstavlja sredstvo ka ostvarivanju određenih ciljeva, a ocenjuje se kroz svrhu koju postiže. Motivacija se definiše kao spremnost na visok nivo napora, da bi se realizovali određeni ciljevi u organizaciji, uz uslov da su ti napori u stanju da zadovolje neku individualnu potrebu...

SADRŽAJ:


1. UVOD .........................2
1.1 Cilj rada .....................2
1.2 Značaj Maslovljeve teorije potreba ........2
2. PRIKAZ ......................3
2.1 Faktori koji određuju ljudske potrebe .........3
2.2 Maslow-ljeva hijararhijska teorija potreba ........3
2.2.1 Stepen fiksiranosti hijararhije
osnovnih potreba ............. 6
2.2.2 Stepen relativnog zadovoljenja .......7
2.2.3 Nesvestan karakter potreba .........8
2.2.4 Uloga zadovoljene potrebe ..........8
3. DISKUSIJA .....................11
4. ZAKLJUČAK ......................12
5. LITERATURA ....................13



PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
06:44 PM
Poseti veb stranicu korisnika Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Teorija Z Williama Ouchi-ja i njena primena u bezbednosnom menadžmentu Maja 0 3,164 22-03-2012 05:50 PM
zadnja poruka: Maja
  Četvrta teorija motivacije radnika Maja 0 2,431 09-03-2012 03:43 PM
zadnja poruka: Maja
  Benchmarking, pojam, vrste, tipovi i potreba i proces uvodjenja benchmark - Uslužni m Dzemala 0 3,861 17-04-2011 03:47 AM
zadnja poruka: Dzemala
  Japanski menadžment i teorija Z - ij Dzemala 0 3,245 20-02-2011 05:11 PM
zadnja poruka: Dzemala
  Teorija organizacije - skolske organizacije Dzemala 0 2,292 10-09-2010 12:24 AM
zadnja poruka: Dzemala

Skoči na forum: