Karakteristike menadžera-principi menadžmenta

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Pod pojmom menadžment u terminologiji podrazumeva se upravljanje organizacionim sistemima u različitim oblastima društvene delatnosti. U takvom obliku, uz specifičnu transkripciju i izgovor, ovaj pojam je ušao u mnoge svetske jezike, pa i u srpski jezik. Međutim, početak njegove primene u savremenom značenju vezuje se za period industrijalizacije. To jest, krajem XIX i početkom XX veka započinje period intenzivnog privređivanja, primenom industrijskih metoda u proizvodnji materijalnih dobara, kao i ostalih društvenih delatnosti. Podela rada predstavlja bitan faktor efikasnosti funkcionisanja organizacionih sistema. U tom smislu, tehnička podela radapodrazumeva specializovanje pojedinih radnika za samo jedan segment procesa reprodukcije, čime se obezbeđuje povećanje pojedinačne efikasnosti, a time i produktivnosti datog organizacionog sistema-preduzeća, pa prema tome i društva u celini. Međutim utvrđivanje ciljeva poslovanja preduzeća kao organizacionog sistema zahteva niz predhodnih aktivnosti kojima se obezbeđuje saznanje o potrebama tržišta, konkurenciji, o tehnološkom razvoju, o novim proizvodima. Takođe kada se radi o ostvarivanju ciljeva, neophodno je izvršiti niz pripremnih aktivnosti u pravcu transformacije ciljeva u zadatke...

Pojam menadžera

Reč menadžer je pisutna ne samo kod običnog sveta, već i kod onih koji su upućeni u ovu problematiku. Postoje u svim zemljama u kojima se ovaj izraz koristi, pa čak i u SAD gde je on kreiran, a u njima ljudi pod pojmom „menadžer“ podrazumevaju različite uloge. Tako, pod jednim, manje upućenim u ovu problematiku, menadžer predstavlja gazdu (boss), vlasnika organizacije, odnosno firme. On čini onog koji je firmu osnovao i koji je, kao svoju imovinu i svoj biznis, vodi i usmerava u željenom pravcu.

Sa druge strane, reč „menadžer“ označava profesionalne upravljače, unajmljene stručnjake iz ove oblasti u organizaciji, ovlašćene da vode njeno poslovanjae i zadužene da to čine na što efikasniji i efektniji način. Ti stručnjaci nisu vlasnici, a ni osnivači organizacije, “gazde“ ili, kako to izvorno kaže, “boss“-ovi, organizacije. Oni su eksperti profesionalci za menadžment, ljudi koji su u organizaciji angažovani da obavljaju tu funkciju i koji su odgovorni za rezultate poslovanja organizacije, kao i za njen razvoj i rast. Za svoj rad oni, kao i drugi zaposleni u organizaciji, primaju odgovarajuću nagradu, zaradu...