Etika i moral kod menadžera u 21.vijeku - menadžeri i principi menadžmenta

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


ETIKA I MORAL KOD MENADŽERA U 21. VIJEKU
UVOD

Promjene u poslovanju navode organizacije da posvete veću pažnju etičkom ponašanju svojih zaposlenih, a prvenstveno menadžmenta. Etičnost u poslovanju, u svakodnevnim kontaktima sa partnerima, postaju sve više izraženi.
Konkurencija na tržištu je svakim danom sve jača, opstaju samo najbolji koji sebi ne smiju dozvoliti ni jednu grešku niti pogrešan korak. Jednom stečen naziv nelojalnog i nepoštenog za mnoge znači kraj poslovanja.
Na menadžerima je odgovornost utoliko veća jer se ne kockaju samo sa svojim ličnim ugledom i zvanjem, već i sa ugledom kompanije koju predstavljaju ali i sa životima mnogih ljudi koji su u toj kompaniji zaposleni.

ETIKA

Etika je skup pravila koja definišu dobro i loše ponašanje, tj. kako ponašanje pojedinca utiče na druge ljude. To je skup prava i dužnosti koje ljudi primjenjuju pri donošenju odluka i u međusobnim odnosima.
Etika je komplekasn sistem koji se sastoji od nekoliko podjednako važnih elemenata:
• vrijednosti, tj. relativno trajne želje koje same po sebi izgledaju dobro; biti pošten, dobar, iskren itd.
• prava su zahtjevi koji dozvoljavaju osobi da preduzme određenu akciju; imamo pravo da otvoreno kažemo svoje mišljenje ali ne i da klevećemo ili povrijedimo drugu osobu.
• obaveze su zaduženja da se preduzmu određeni koraci ili poštuje zakon.
• moralna načela su pravila ponašanjka koja su često prihvaćena i kao vrijednosti.Vode nas kroz etički diskutabilne situacije gdje nismo sigurni šta uraditi...

S A D R Ž A J :

UVOD 3
ETIKA 4
POSLOVNA ETIKA 4
ETIČNOST MENADŽERA 8
ZAKLJUČAK 11
LITERATURA 12