Uloga menadžera u stvaranju, održavanju i promeni organizacione kulture

Nova tema  Odgovori 
Podelite temu sa drugarima: ZARADITE PRODAJOM SVOJIH RADOVA
 
Ocena teme:
  • 0 Glasova - 0 Prosečno
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Autor Poruka
Maja Nije na vezi
Posting Freak
*****

Poruka: 1,237
Pridružen: Nov 2011
Poruka: #1
Uloga menadžera u stvaranju, održavanju i promeni organizacione kulture
Gotovi seminarski radovi na sajtu
http://www.maturskiradovi.net
Kontakt na e-mail: maturskiradovi.net@gmail.com


УВОД

Имати успешну организацију с високим профитом и високим степеном мотивисаности радника жеља је сваког власника компаније односно особе која се налази на челу компаније. Традиционални извори успеха - производи и технологије, приступ финансијским изворима и даље дају компетитивну предност, али у далеко мањој мери него што је то било пре 20 година. Када размислимо о конкурентним компанијама и разликама међу њима уочићемо да се разлике све више смањују: производи су врло сличног изгледа; разлика у функционалности производа ако и постоји врло брзо нестаје; и изглед продајних простора све је сличнији. Оно по чему се компаније уистину разликују су сами запослени: њихово понашање према клијентима, брзина реаговања, начин на који решавају проблематичне ситуације, мотивисаност и усмереност према остварењу циљева, способност учења, компетенције. Људски елемент је једини елемент који конкуренција не може копирати. Стога се поставља питање: Шта и како треба радити у управљању људским ресурсима?

Кључ за откривање организацијских потенцијала и постизања конкурентне предности су људи. Како бисмо развили победнички тим, први корак је одабир квалитетних запослених. Али уз одабир квалитетних запослених нужно је познавати квалитете својих чланова тима, њихове предности, али и подручја на којима могу постићи даља побољшања. Управо овде се огледа улога менаџмента сваке савремене пословне организације.

Садржај

УВОД
1 Улога менаџмента у компанији Тојота 3
1.1 Стратегија, планирање и селекција нових кадрова у компанији Тојота 7
1.2 Процес пријема кадрова у компанији Тојота 7
1.3 Улога менаџмента Тојоте у организационој проблематици 9
1.3.1 Мерење учинка кадрова у компанији Тојота 10
1.3.2 Трошкови кадрова и анализа 11
ЗАКЉУЧАК 13
ЛИТЕРАТУРА 15


PORUČITE RAD NA OVOM LINKU >>> SEMINARSKI
maturski radovi seminarski radovi maturski seminarski maturski rad diplomski seminarski rad diplomski rad lektire maturalna radnja maturalni radovi skripte maturski radovi diplomski radovi izrada radova vesti studenti magistarski maturanti tutorijali referati lektire download citaonica master masteri master rad master radovi radovi seminarske seminarski seminarski rad seminarski radovi kvalitet kvalitetni fakultet fakulteti skola skole skolovanje titula univerzitet magistarski radovi

LAJKUJTE, POZOVITE 5 PRIJATELJA I OSTVARITE POPUST
22-03-2012 03:43 PM
Pronađi sve korisnikove poruke Citiraj ovu poruku u odgovoru
Nova tema  Odgovori 


Verovatno povezane teme...
Tema: Autor Odgovora: Pregleda: zadnja poruka
  Klasične organizacione strukture poduzeća - hr DMaturski 0 142 26-02-2014 12:22 AM
zadnja poruka: DMaturski
  Uloga IT u pouzdanosti lanaca snabdevanja DMaturski 0 122 24-02-2014 04:06 PM
zadnja poruka: DMaturski
  Vrste i uloga strategijskih i operativnih performansi u savremenom preduzeću DMaturski 0 110 24-02-2014 03:58 PM
zadnja poruka: DMaturski
  Uticaj položaja (lokusa) kontrole na posao menadžera DMaturski 0 184 14-09-2013 03:08 PM
zadnja poruka: DMaturski
  Pojam i uloga logistike u proizvodnim procesima Maja 0 972 18-01-2012 04:30 PM
zadnja poruka: Maja

Skoči na forum: