Stilovi dobrog i lošeg upravljanja

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


UVOD O AUTORU KNJIGE

Dr Isak Adižes je osnivač i profesionalni direktor Adižes instituta, Santa Barbara, SAD.
Tvorac je metodologije koja nosi njegovo ime i renomirani konsultant kompanija i vlada širom sveta (Švedska, Brazil, Meksiko, Grčka, Izrael).

Poznat je po svom jedinstvenom pristupu upravljanju organizacionim promenama zasnovanom na procesu kojim se izgrađuje uzajamno poštovanje i poverenje.

Njegove knjige “Upravljanje životnim ciklusima preduzeća”, “Upravljanje promenama”, “Težnja ka top formi” i “Stilovi dobrog i lošeg upravljanja” prevedene su na 22 jezika.
Svojim predavanjima na četiri jezika u 40 zemalja skrenuo je pažnju naučne i stručne javnosti na svim kontinentima.

Rođen je 22. oktobra 1937. u Skoplju u trgovačkoj porodici sefardskih Jevreja. Tokom Drugog svetskog rata sa porodicom je prognan u Albaniju. Rat su preživeli zahvaljujući albanskoj porodici koja ih je sakrivala od fašista.

Krajem 1944. se sele u Beograd gde Isak Adižes upisuje osnovnu školu. Snažni pečat u njegovom vaspitanju i obrazovanju ostavio je beogradski učitelj Vukadinović koji je razvio osećaj međusobnog poverenja i poštovanja, što je mnogo godina kasnije Isak Adižes ugradio u svoj naučni princip o životnim ciklusima preduzeća. Školovanje nastavlja u Izraelu, gde se porodica preseljava krajem 1948. U Jerusalimu je 1963. završio Ekonomski fakultet, magistrirao na Kolumbija univerzitetu u Americi i odbranio doktorat 1968. godine. ..


O knjizi “Stilovi dobrog i lošeg upravljanja”

Knjiga Isaka Adižesa “Stilovi dobrog i lošeg upravljanja” daje uvid u manifestacije stilova upravljanja i opisuje njihov uticaj na rad kompanije i njene rezultate. Ona je dragocen i nadahnut vodič za traženje odgovora na pitanja efektivnosti i efikasnosti stilova i interakcija medju učesnicima u procesu rada i rukovodjenja.

Knjiga “Stilovi dobrog i lošeg upravljanja” je sredsređena na dijagnosticiranje stilova dobrog i lošeg upravljanja i kako da rukovodioci postanu svesni svojih predrasuda i od menadžera sa lošim stilom postanu dobri menadžeri i na koncu konca možda i lideri.

Dr Isak Adižes u ovoj knjizi pred čitaoce iznosi kratak pregled svojih zapažanja zasnovanih na tridesetogodišnjem radu na polju organizacione transformacije ("konsultovanja").

Zbog posla predavača i osobe koja vrši organizacionu transformaciju često je putovao duž svih krajeva sveta i zabeležio i uporedio zabeleške i zapažanja sa mnogim rukovodiocima u svetu...

S A D R Ž A J

UVOD O AUTORU KNJIGE 3
1 O knjizi “Stilovi dobrog i lošeg upravljanja” 4
1.1 Cilj knjige “Stilovi dobrog i lošeg upravljanja” 4
1.2 Sadržaj knjige i prikaz poglavlja 5
2 Prikaz knjige 7
2.1 Uvod u knjigu 7
2.2 Prikaz prvog dela knjige “Šta je menadžment” 8
2.3 Prikaz poglavlja II – V 9
2.3.1 Menadžerske uloge 9
2.3.2 Tip menadžera 11
2.4 Prikaz poglavlja VI 12
2.4.1 Beskoristan čovek 12
2.5 Prikaz poglavlja VII 13
2.5.1 Stilovi lošeg upravljanja 13
3 De Bonova metoda „Šest šešira“ 15
ZAKLJUČAK 17
LITERATURA 18