Karakteristike menadžera(pojam,značaj,uloga,funkcije,klasifikacija)

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.




Profesija menadžera zahteva određene sklonosti za obavljanje veoma složenih i važnih poslova u sferi predviđanja, koordinacije i kontrole poslovanja preduzeća. Pri tome stepen složenosti i važnosti ovih aktivnosti uslovljen je nivoom elemenata organizacione strukture preduzeća za koji je nadležan i odgovoran pojedini menadžer. Tako, razlikuje se menadžment na nivou odeljenja ili pogona, sektora ili službe, odnosno celine preduzeća koje može biti manje ili veće, odnosno manje ili više složeno. Menadžment je kao što smo videli, svojevrsna funkcija, zadatak ili posao koji mora da se obavlja u svakom preduzecu, kao i u svakoj drugoj organizovanoj ljudskoj aktivnosti. Tu funkciju ili taj posao u organizacijama obavljaju određeni za to posebno opredeljeni i osposobljeni stručnjaci koji se nazivaju menadžerima.Oni to čine na bazi ovlašćenja koja imaju, i to putem takozvanog skalarnog lanca komande. Pošto deluju u svom svojstvu i pošto bez njih nema menadžmenta.


POJAM MENADŽERA

Reč menadžer prisutna je ne samo kod običnog sveta, već i kod onih koji su upućeni u ovu problematiku. Postoje u svim zemljama u kojima se ovaj izraz koristi, pa čak i u SAD gde je on kreiran, a u njima ljudi pod pojmom „menadžer“ podrazumevaju različite uloge.
Tako pod jednim, manje upućenim u ovu problematiku, menadžer predstavlja gazdu (boss), vlasnika organizacije, odnosno firme. On čini onog koji je firmu osnovao i koji je kao svoju imovinu i svoj biznis, vodi i usmerava u željenom pravcu.
Sa druge strane, reč „menadžer“ označava profesionalne upravljače, unajmljene stručnjake iz ove oblasti u organizaciji, ovlašćene da vode njeno poslovanje i zadužene da to čine na što efikasniji i efektniji način...


ZNAČAJ I ULOGA MENADŽERA

Menadžeri predstavljaju osnov i uslovuspešnog poslovanja savremenih preduzeća i drugih organizacionih sistema u društvu. Oni čine njihov ključni, esencijalni deo, onaj koji pokreće, vodi i usmerava sve aktivnosti u njima. Bez njih nema savremenih organizacija, a posebno onih iz domena privrede. Poslovne organizacije mogu bez radnika, ali nemogu bez menadžera. Radnici se u njima mogu zameniti automatima, odnosno robotima, što se danas i čini u mnogim automobilskim i drugim robotizovanim preduzećima. Međutim tu zamenu ne prati zamena menadžera, naprotiv, praksa je pokazala da se u ovakvim preduzećima ponekad povećava broj menadžera....

12 str