Fenomen odliva mozgova iz Srbije od 1990-2010.godine - Master

Maturski, Seminarski , Maturalni i diplomski radovi iz ekonomije: menadzment, marketing, finansija, elektronskog poslovanja, internet tehnologija, biznis planovi, makroekonomija, mikroekonomija, preduzetnistvo, upravljanje ljudskim resursima, carine i porezi.


Феномен одлива мозгова је постао горући проблем у Србији. Посматран са више аспеката, „одлив мозгова“ је проблем који погађа нашу земљу на краткорочном и дугорочном плану, али и на многим нивоима. Демографи упозоравају на растући проценат старих у односу на радно способно становништво. Менаџери најављују скори мањак квалификованих младих људи, институти пријављују да је око 10% укупног броја истраживачког особља већ отишло у иностранство. На све то, истраживања показују да је око 70% студената заинтересовано, а око 50% решено да оде из земље!
Да ли Србија себи може да приушти да образује, обучи младе људе а потом их лако изгуби у корист далеко развијенијих економија? Свакако да не, али се овом проблематиком треба позабавити барем са онолико аспеката са колико она и погађа земљу. Тек квалитетном анализом узрока одласка, можемо порадити на останку, а са друге стране, само детаљним испитивањем мњења наше дијаспоре можемо оформити квалитетан план за њихов повратак, план који би имао шансе за успех.
Овај рад је само мали покушај обједињавања основних теорија, модела и истраживања која се баве овом проблематиком...

САДРЖАЈ:

САДРЖАЈ: 2
Резиме 4
I ПОГЛАВЉЕ 5
1 Уводно разматрање 5
1.1 Хипотеза 8
1.2 Циљ рада 8
1.3 Циљна група 9
1.4 Персонална мотивација 9
1.5 Кључне речи 9
1.6 Кратак преглед садржаја поглавља 9
1.7 Увод 10
II ПОГЛАВЉЕ 12
2 Друштво засновано на знању 12
2.1 Појам и развој друштва знања 13
2.2 Концепт научно технолошког развоја 14
2.3 Образовање као основ развоја друштва заснованог на знању 16
2.4 Перманентна едукација 17
2.5 Србија – друштво знања 18
III ПОГЛАВЉЕ 20
3 Људски капитал, “brain gain” и “brain drain” 20
3.1 Дијаспора као капитал Србије 22
IV ПОГЛАВЉЕ 29
4 Миграциони концепт 29
4.1 Квалификација миграната 30
4.2 Модели миграција 30
4.3 „Push” и „pull” фактори 32
4.4 Групе склоне мигрирању 33
4.5 Ограничења 34
4.6 Теорија миграција – мигрантске мреже 34
V ПОГЛАВЉЕ 50
5 Актуелни проблеми управљања високо стручним кадровима у Србији 50
5.1 Глобализација и проблем „brain drain-a” 50
5.2 Одлив мозгова – егзодус ВСКН 51
5.3 Југословенски – српски егзодус научних и техничких кадрова 54
5.3.1 Период пре социјалистичке транзиције 54
5.3.2 Период од 1980. до 1990. 54
5.3.3 Почетак деведестих година 55
5.3.4 Одлив мозгова из Србије током касних деведесетих 56
5.4 Резултати анкете на Техничком факултету у Бору 57
5.5 Миграције ВСКН према нашој земљи 58
5.6 Управљање развојем ВСКН у Србији, предлог мера за решавање проблема 62
5.7 Повратак потомака миграната 66
5.8 О могућим мерама за подстицај повратка 68
5.8.1 Актуелно стање односа Србије са дијаспором 71
VI ПОГЛАВЉЕ 75
6 Миграције радне снаге из Србије 75
6.1 Миграције у позадини 75
6.2 Негативни ефекти кризе у транзицији 76
6.3 Висококвалификоване миграције 78
6.4 Правна легислатива миграције у оквиру Европске уније 80
7 ЗАКЉУЧАК 84
8 ЛИТЕРАТУРА 86